エクサウィザーズ流　DX人材育成の ”改訂版” 5つのステップ 大公開

▼内容

昨今、DXへの取り組みの盛り上がりに伴い、DX人材の育成および内製化ニーズも高まっています。それに伴い、「なにから始めればいいかわからない」「イーラーニングを用意したがなかなか学習が進まない」「研修は実施しているけれど実務に繋がらない」といった課題感も多く寄せられています。

エクサウィザーズではこれまで740社以上、44,000名以上の方々にDX人材育成サービスの提供をしており、単なるスキル習得だけでなく、個人・組織の現状可視化、現状からの学習パス最適化、DXマインドの醸成、DX実務につなげるための実践スキルを獲得する育成メニューを提供してまいりました。

本セミナーでは、デロイトトーマツコンサルティング合同会社やアルー株式会社、エクサウィザーズにて、研修講師として延べ1万人以上の人材育成を手掛けてきたDX人材育成プロダクト部部長の木村が、DX推進を実現するDX人材の育成方法について、具体的なノウハウを大公開いたします。 また、本セミナーは今年6月まで開催していた”DX人材育成の5つのステップ”セミナーでお送りした内容に加え、より多くの会社様の支援を通じて新たに得られたノウハウを加えてブラッシュアップされた”改訂版”5つのステップをお伝えさせていただく予定です。

ご興味がございましたら是非お誘いあわせの上ご参加ください。

▼こんな方におすすめ

・DX推進担当役員/責任者/担当者
・DX組織構築・DX人材育成に携わる人事役員/責任者/担当者

▼講義内容

・DX人材育成でよくある課題
・DX人材育成で大事な”改訂版”5つのステップ大公開
　①スキルと素養の可視化
　②人材育成戦略策定
　③知識インプット
　④実務スキル習得
　⑤実践力強化

▼講師プロフィール

【講師】 木村 直樹（きむら なおき）
株式会社エクサウィザーズ　DX人材育成プロダクト部　部長

卒業後大手リース会社にて経企・経理・IRを担当。その後コンサル会社のシグマクシスに転職し、様々なPJTを経験する中で人材領域に興味を持つようになる。研修会社のアルーに転職し、コンサル会社を中心としたプロフェッショナル人材育成に従事。フィリピンでの英会話事業の立ち上げ責任者など、様々な新規事業開発をリード。その後デロイトトーマツコンサルティングに入社し、人事制度設計や組織再編のPJTに従事する一方、社内の若手約300名の育成責任者を務めたのち、エクサウィザーズに参画。今までトータルで250社以上、約1万人の人材育成に関わる。

▼注意事項

• 開催方法：Webセミナー　※Zoomを利用します
• 参加方法：お申込後に、別途メールにてご案内致します。
• 競合他社様のお申込みはお断りする場合がございます。予めご容赦ください。