


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 |
|---|---|---|
オンライン視聴枠 | 先着順 | 無料 |
「コミュニティマネジメント」とは、サービス内外においてサービスの提供価値を中心にファンの創出・維持・活性化させていく手法や技術を意味します。
組織マネジメントや会社経営における「コミュニティマネジメント」とは、社員や部署を「コミュニティ」として捉え運用していきます。事業の根幹となる価値観を社内でも体現し続けることが重要であり、その価値観に共鳴・共感する社員とその熱量の総量を増やしていくことで、自律的に成長しつづける組織を創ることができます。
今回は、DAO的な組織作りのために徹底的な民主主義で経営を行うGaudiy CEO石川様をお呼びし、エンジニア組織を中心に、「組織とコミュニティ」や「自律するエンジニア組織の作り方」についてお話しします。
※時刻は目安です。当日の進行により前後する可能性があります。
| 時刻 | 内容 |
|---|---|
| 19:25 | 開場 |
| 19:30-19:35 | オープニング |
| 19:35-19:45 | 登壇者・各社紹介 |
| 19:45-20:30 | トークセッション - 各社のエンジニア組織の概要 - コミュニティと組織マネジメント - エンジニア組織の作り方 |
| 20:30-20:45 | 質疑応答 |
| 20:45-20:50 | アンケート |
| 20:50-21:00 | クロージング |
大学院修了後、機械学習の分野で博士号取得。助手として研究活動、論文執筆を行う。
2014年に株式会社DONUTSに入社し、スマートフォンゲーム開発に従事。2017年より技術部部長。
2018年7月ミラティブ参画し、ミラティブのアバター機能「エモモ」の開発をリード。2021年4月にCTOに就任。
note:Ryota Yokote @ミラティブ
Twitter:@n0mimono
1994年東京生まれ。19歳でAI関連企業を創業のち売却。2017年にブロックチェーンに出会い、その翌年、Gaudiyを創業。個人ではガンダムメタバースやLINE Pay、毎日新聞などでブロックチェーン関連の技術顧問なども兼任。2022年5月と8月に実施したシリーズBで総額34億円を調達。
note:Yuya Ishikawa /Gaudiy CEO
Twitter:@yuya_gaudiy
2010年京都大学理学研究科修了。大手メーカー系IT企業でSAPコンサルタントとして会計システムの開発に従事。その後、データサイエンティストとしてDeNAで活躍。2014年3月freee株式会社に参画、データ分析チーム・グロースチームの立ち上げ、freeeの人工知能エンジンの発明などを行う。2015年からプロダクト企画の執行役員。 現在はミラティブにて、執行役員プロダクトマネージャー。
Twitter:@sakamoto_mirra
###株式会社ミラティブ
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ(ミラティブ)」を運営しています。
ビジョン「好きでつながり、自分の物語(ナラティブ)が生まれる居場所」を掲げ、ユーザーにとってオンライン上の居心地の良い空間を提供できるようプロダクト開発に取り組んでいます。
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、ファンの熱量を最大化するWeb3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」を開発・提供しています。2018年の創業から、ブロックチェーンを中心とする先進技術を活用したコミュニティサービスを展開し、大手エンタメ企業にサービスを提供しています。
全ての参加者が技術共有/交流に集中できる様、以下のようなハラスメント行為はご遠慮ください。
該当する行為が発覚した場合、NGユーザーの登録などを行う可能性があります。



