若手離職対策の重要ポイント

マネジャー自身のキャリア観と1on1運用

概要

転職の一般化や、リモートワークの普及で勤務地の制限が少なくなるなど、人材の流動化が大きく進み、特に若手の離職が企業の大きな課題となってきています。 

若手の離職率を下げるためには、若手と接するマネージャーが「自身のキャリア観」をしっかりと持つこと、その上で若手とのコミュニケーションの量と質を向上させ、1on1などの様々な手法を交えてコミュニケーションしていくことが重要です。 

そこで今回は社員の早期離職防止、定着率向上をサポートする株式会社カイラボと、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIが若手の離職ケアのためのデータや手法をお伝えします。

開催概要

開催日時：12/23(金) 13:00〜14:00 

場所：オンライン（ライブ配信） 

対象：
・人事部・人材育成に関わる方
・部長・課長職その他マネジメントに携わる皆様 

共催：株式会社カイラボ 、株式会社KAKEAI 

登壇者：
株式会社カイラボ
代表取締役
井上 洋市朗（いのうえ　よういちろう） 

株式会社KAKEAI
マーケティング部エグゼクティブマネジャー
一見 卓矢（いちみ　たくや）
 

参加費：無料

注意事項

• 株式会社カイラボ、株式会社KAKEAIの同業、競合企業の方は参加のお断りをする場合がございます。予めご了承下さい。