イベント概要

スタートアップ増加や大手のDX内製化によりエンジニアを採用したい企業が急激に増え、エンジニア不足も深刻化しています。また、採用難易度が上がる中で、定着率の高いエンジニア組織づくりを課題として挙げる企業も増えてきています。

上記を踏まえて、2023年のエンジニア採用・組織づくりについて年明けに反響があったnoteの記事の解説を中心に、Findy山田の予測を共有するイベントを開催します。

エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023〜開発生産性がエンジニア採用の鍵に。DX内製化や外国人採用なども〜

当日は参加者の皆様からのご質問も受け付けておりますので、お気軽にご参加ください。

こんな方におすすめ

• エンジニア組織づくりに関わるエンジニアマネージャーの方
• エンジニア採用に関わる人事・採用担当の方
• エンジニア採用のトレンドに興味がある方

日時

2023年2月22日（水） 12:00-13:00

開催形式

Zoomウェビナー

参加費用

無料

登壇者

山田 裕一朗/ファインディ株式会社/代表取締役

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後2016年、ファインディ株式会社を創業。

諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います
  • ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

サービス紹介

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