スカウト媒体初導入から1ヶ月半で内定獲得したロカオプ事例から学ぶ

イベントについて

近年、エンジニアの人材獲得競争が激化する中で、どの企業もエンジニア採用に苦戦を強いられています。

特に、スタートアップ企業においては、採用リソースが限られていることも多く、
スキルフィットはもちろん、企業カルチャーにフィットした人材の採用は極めて難しい状況です。

しかし、この厳しい状況下でも株式会社ロカオプ様は、
エンジニア採用の立ち上げフェーズに、ひとり人事体制にも関わらず、
媒体導入後3ヶ月で2名の優秀なエンジニア獲得を実現されています。

本セミナーでは、株式会社ロカオプ のCTO縣様をお招きし、
「これまではリファラル採用が中心だった企業」や「数年ぶりにエンジニア採用を再開させる企業」が、媒体導入後のエンジニア採用立ち上げ期に、具体的にどのようなアクションを取られていたのか？

開発などの採用以外の業務も担当している状況で、どのような点を工夫されていたのか？…等のテーマをメインにパネル・ディスカッション形式でお伝えさせていただきます。

これまで数多くの企業の採用支援に携わった、ロカオプさまの担当CSM（カスタマーサクセスマネージャー）の廣瀬にも登壇していただき、ロカオプさまの採用ノウハウをあらゆる角度からどんどん深堀りしていきます！

概要

日時：
2023年3月16日(木) 12:00〜13:00

対象：
・スタートアップ企業のエンジニア採用担当の方
・エンジニア採用立ち上げフェーズの企業の方
・ダイレクトリクルーティングの運用に課題を感じている方
・スカウト媒体導入後の早期立ち上がりにおけるヒントを得たい方

場所：
オンライン

形式：
パネルディスカッション

当日の参加方法

当日お時間になりましたら、connpass上で参加者のみにご案内しているURLにアクセスください。
※Zoomを予定しております。Zoomの場合事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

タイムテーブル

登壇者プロフィール

株式会社ロカオプ / CTO / ローカルエリアマーケティング事業部 プロダクト開発部 部長 / 縣 俊貴

⾧崎県出身。ロカオプ社の代表取締役の兄であり4人兄弟の⾧男、学生時代にMSXパソコンでプログラミングの楽しさを学ぶ。卒業後はWikiエンジンやアプリランチャー、コード生成プログラム、さらにバグ管理システムといった様々なオープンソースのソフトウェアをリリースしプログラマーとして活躍。2004年には株式会社ヌーラボの設立時に、最高技術責任者としてプロジェクト管理ツール「Backlog」、ドローツール「Cacoo」など、コラボレーション型のSaaSサービスの企画と製品開発などを行う。2019年よりADlive（現ロカオプ）のミッションに賛同し執行役員CTOとして入社する。著作に『良いコードを書く技術』があり技術評論社より出版。個人開発アプリ『Biscuit』『コピペ帳〜 素早くコピー＆ペースト』もリリースしている。

LAPRAS 株式会社 / カスタマーサクセスマネージャー / 廣瀬 鮎美

福井県出身。東京大学文学部卒業、同大学院人文社会系研究科修了。卒業後は顧客満足度・従業員満足度向上支援のコンサルティング会社に入社、その後総合コンサルティング会社勤務を経て2019年10月にLAPRASにジョイン。カスタマーサクセスマネージャー、カスタマーサクセスチームリーダーとして勤務。LAPRAS社のサウナ好きに感化され、サウナにはまる。

モデレータープロフィール

LAPRAS 株式会社 / 広報・PR/ 大西 栄樹

関西学院大学卒業後、2010年オムロン株式会社入社。法人営業を5年経験後、ブランドコミュニケーション（広報・PR）を担当。グローバルPR戦略の立案、国内外の展示会の企画運営、メディア対応など幅広いコミュニケーション業務を経験した後、マーケティングコミュニケーショングループ長としてBtoBブランディングやPRに従事。2021年8月よりLAPRASにジョイン。現在は京都在住でリモートワーク、趣味はトレイルラン。PRで世の中の新しい常識作りにチャレンジしている。

LAPRAS株式会社について

「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスとして、エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」、企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」、フリーランス・副業エンジニア採用サービス「LAPRAS Freelance」、プロフェッショナルによる職業紹介サービス「LAPRAS CAREER」などを提供しています。

【その他】

・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
・採用に関わる方のご参加を原則としております。それ以外の方でご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。
・競合に該当するサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。