【マクアケ×BASE×ピクシブが語る】組織拡大にあわせた技術戦略とは?
イベント内容
【マクアケ×BASE×ピクシブが語る】組織拡大にあわせた技術戦略とは?
イベント概要
2022年9月に実施された「PHP Conference2022」のFLEXYパネルセッション枠にて登壇頂いた株式会社マクアケ、BASE株式会社、ピクシブ株式会社がこの度再登壇。
各社PHPを主たるコードベースとしつつ、さまざまな技術を取り入れて工夫を凝らしながら10年近くサービスを支えています。
長くシステムを運用しているが故にもたらせる制約を受けながら、各社が次の5〜10年の成長と更なる安定性を求めて採用する技術戦略とは何か?
当日はバックエンドからフロントエンドの改善にむけた取り組み、さらには組織周りの話までPHP Conferenceで話しきれなかったテーマも含めて実践テクニックを各社CTOに語っていただきます。
タイムスケジュール
時間 | 内容 |
---|---|
19:00〜19:05 | オープニング |
19:05〜20:10 | メインセッション(仮) ・PHP/PHPフレームワークを扱う際の苦労と各社の工夫 ・組織拡大にあわせてどうシステムを整理するか -バックエンド編 ・組織拡大にあわせてどうシステムを整理するか -フロントエンド編 |
20:10〜20:25 | 質疑応答 |
20:25〜20:30 | アンケート/クロージング |
※タイムテーブルは大まかな流れとなっております
登壇者
生内 洋平さん
株式会社マクアケ
取締役 CTO
1979年生まれ、北海道出身。インディーズ・バンドマン、老舗デザインスタジオのデザイナー、エンジニアリング・クリエイター、アートディレクターを経て、2011年に株式会社Socketを創業。
スムージー事業の中核となるマシン開発や、接客プラットフォームのFlipdesk開発の陣頭指揮をとる。買収によりKDDIグループに参画後、Supership株式会社CTO室にて複数の技術基盤・文化の融合に携わる。
2017年より株式会社マクアケCTOに就任し、事業とプロダクトが近い距離にある組織体を模索・構築している。
川口 将貴さん
BASE株式会社
執行役員 CTO
1991年生まれ、東京都出身。大学卒業後、2013年ソーシャルゲーム開発会社に入社。サーバーサイドエンジニアとしてアバターゲームの開発に従事。その後同社の女性向けネイティブゲームの開発運用に異動しCocos2d-xを利用した開発を経験。
2017年5月にBASE株式会社に入社。ショッピングアプリ「BASE」のバックエンド開発を担当し、2017年9月にライブコマース機能「BASEライブ」を開発。BASE Product Divisionのテックリードを経て、2019年7月に執行役員CTOに就任。
道井 俊介さん
ピクシブ株式会社
執行役員 CTO
筑波大学大学院システム情報工学研究科博士前期課程修了後、2012年にピクシブ株式会社に新卒として入社し、インフラチームで画像配信やログ解析基盤を担当。
2016年には画像変換クラウドサービス「ImageFlux」を立ち上げ、事業責任者を務める。2020年から現職のCTOに就任し、ピクシブ全体の技術責任者として活動中。
こんな方にオススメ
- データ数として何百、何千万規模を扱っている、かつ圧倒的なユーザー数を誇るサービス運営において、パフォーマンス最大化に向けた工夫は何かを知りたい方
- 目の前の課題(新規機能の開発や既存機能改修)と中長期を見据えた開発(バージョンアップデート等)のバランスの取り方を知りたい方
- コードベースの中心がPHPになっている各社サービスが今後採用しようとしている技術は何か気になっている方
行動規範
本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換・交流を行うための場所です。
そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。
- 言葉による性別、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
- 公的空間での性的な映像表現
- 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
- 写真撮影や録音によるいやがらせ
- トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
- 望まれない性的な注意を引きつける行為
ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。
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