〜30分でわかる!~【大企業向け】 新人教育をAI分析で改善しませんか?

2023/04/01(土)00:00 〜 2023/04/30(日)23:00 開催
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参加枠申込形式参加費
4月10日(月)13:30~14:00
先着順 無料
4月11日(火)17:00~17:30
先着順 無料
4月13日(木)11:30~12:00
先着順 無料
4月13日(木)18:00~18:30
先着順 無料
4月14日(金)09:30~10:00
先着順 無料
4月19日(水)12:30~13:00
先着順 無料
4月20日(木)18:00~18:30
先着順 無料
4月24日(月)14:00~14:30
先着順 無料
4月26日(水)13:00~13:30
先着順 無料

イベント内容

もうすぐ新年度。多くの新人を受け入れる時期がやってきました!

それぞれの現場でどのように指導されているのか本部からわからない

せっかく取った新人の進捗率がわからない

などのお悩みをお持ちの会社様もいらっしゃるのではないでしょうか?



そのお悩みをAI分析で解決します!



今回は約70人の新人社員がいる会社様の導入事例も合わせて紹介いたしますので、新人を多く抱える大規模な会社様必見のウェビナーとなっております!



~AI分析からわかること~

新入社員の現場配属前に指導現場が直面する問題に

それぞれ上司によって指導方法が違う【指導のばらつき

練習のためのロープレだけではスキルの定着率がわかりにくい【スキルが測れない

などがあげられます。

そこでぜひ弊社のAI分析を活用していただきたいです!

今まで250社4万人以上にご利用いただいたCOG-SALESではこれまで曖昧で暗黙知だった営業トークを12の観点、25の分析でそれぞれ細かくトークの【中身】を分析します!



~会社様の規模別の導入事例~

COG-SALESの導入、活用方法も会社様の規模によって異なります。それぞれの会社様に一番適切な形で分析を入れさせて頂いております。

一例ではありますが、大規模な会社様にはまず、指導者側の分析から始めていただいております。始めに既存の社内の『型』を分析することが指導の定量化に繋がり、新人指導のばらつきを減らすことができます。



新入社員受け入れ前の今、社内の『型』をぜひ一度分析してみませんか?

【開催概要】

<日時>
【再配信】
・4月3日(月)19:00~19:30
・4月4日(火)15:00~15:30
・4月5日(水)10:00~10:30
・4月7日(金)12:30~13:00
・4月10日(月)13:30~14:00
・4月11日(火)17:00~17:30
・4月13日(木)11:30~12:00
・4月13日(木)18:00~18:30
・4月14日(金)09:30~10:00
・4月19日(水)12:30~13:00
・4月20日(木)18:00~18:30
・4月24日(月)14:00~14:30
・4月26日(水)13:00~13:30



各回30分を予定しております。
日程が変更になる場合もございますので、最新情報は、弊社お申込みフォームよりご確認ください。



<費用>
無料



<場所>
Zoom
※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します



<お申し込み方法>
当サイトよりお申込みいただけます。
弊社googleフォームによるエントリーも可能です。
開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、
上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。



<登壇者>
河野 理愛
   コグニティ株式会社 代表取締役



<プログラム>
1. AIトーク分析で営業部門の新人ケア!?
2.沢山の新人を対象としたAI分析の使い方




【注意事項】

・企業向けのセミナーですので、なるべく会社でのメールアドレスでご登録ください。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、
お手数ですが、こちらのフォーム(https://cognitee.com/contact)よりお問い合わせをお願いいたします。

・メール指定受信を設定されている場合は、<@cognitee.com>のドメイン設定を各自でお願いします。

・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。また、共同開催者への情報提供もございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。
プライバシーポリシー:https://cognitee.com/about/5014

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