【DX人材の育成担当者必見！】 育成フェーズごとのDX人材育成のポイントとは？

概要

DX推進が叫ばれる中、DX人材の育成ニーズも年々高まりを見せています。

ただ、
「DXへの意識を社内に浸透させるのに苦労している」
「どうやって育成を進めればいいのかわからない」
「研修は実施しているが、実業務につながらない」
などお悩みの方は多いのではないでしょうか？

本セミナーは、
コミックを活用し新しい学びの形を提供する「コミックラーニング」
実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する「TECH PLAY ACADEMY」
を運営するパーソルイノベーション株式会社から、DX人材育成のポイントをお伝えいたします。

DX人材育成に必要なステップの全体像の解説、またそれぞれで意識すべきポイントについてもご紹介します。

自社のDX人材育成を「一歩先」へ進めたい人材育成担当者様には
ぜひおすすめの内容です。

ご興味がございましたら、ぜひお誘いあわせの上ご参加ください。

タイムスケジュール

時間	内容
12:00〜	受付開始
12:00〜12:10	オープニング
12:10〜12:45	【DX人材の育成担当者必見！】育成フェーズ毎のDX人材の育成ポイントとは？ パート①「社員のDX認知のためにまず最初に必要なこととは！？」 パート➁「成果につながる実践型DX人材育成研修設計のコツとは？」
12:45〜12:55	Q&A
12:55〜13:00	アンケート回答

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

林　裕子

パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング　UXチーム兼CSチーム

大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、エンジニア育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。

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小林　靖典

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Company　セールス

新卒にて大手出版社入社。その後、EdTech（エドテック）企業2社、HealthTech（ヘルステック）企業を経て現職。各社一貫してプロダクト開発及び法人営業に従事。EdTech企業では組織マネジメント、大手金融機関等のDX、制度設計及びIT技術研修を支援。前職のHealthTech企業にて顧客企業のDX遅れを目の当たりにし、2023年にTECH PLAYへ参画。再び顧客企業のDX支援を志す。

こんな方におすすめ

以下のようなお悩みを抱えているDX人材育成担当者の方
・DXへの意識を社内に浸透させるのに苦労している
・どうやって育成を進めればいいのかわからない
・研修は実施しているが、実業務につながらない

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。