「人に優しい組織マネージメント勉強会」とは

「人ではなくシステムをマネージメントする」を標語に、組織マネージメントの在り方について学ぶ勉強会です。

経営層を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを対象にしています。

今回の内容

私たちは「人にやさしい組織マネジメント勉強会」を開催しております。人にやさしいってなんだろう？と考えた時にひとつ思い当たったのがコミュニケーションの話でした。 みなさんは周りの人とコミュニケーションをとる際に困ったことはありませんでしたか？

私はこういうことがありました。

• 伝えたいことが伝わらない
• 意図と違う形で伝わってしまった
• 面白いと思ってやったことで相手が怒りだした
• 会話が通じない
• etc.

この行き違いはどこから発生するのでしょうか？ 本会ではコミュニケーション不全はなぜ起きるかを私の経験と学んできた知識に基づき整理をしながらみなさんと考えてみたいと思います。 以下のような内容を予定しております。

• 障害
• 量が足りない
• 価値観の相違
• 認知のギャップ
• 期待値のギャップ
• 関係性の希薄
• 紛らわしい言いまわし

本会にお申込みいただくとDicordサーバーのURLをご連絡いたします。
ぜひManagement 3.0 JapanのDiscordサーバーにご参加頂き、「#自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。

なお、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂くために、事前に専用のアプリケーションをインストールをして頂く事を推奨いたします。
https://discord.com/

当日にはメールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」というチャネルにて当日用のZoomとMuralのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。

スピーカー

てらひで(@terahide27)

都内のSIorでアジャイルを叫び続けて空回りを続けてる人

「人にやさしい組織マネジメント勉強会」スタッフ

「テスト駆動飲み会」 幹事

#初音ミク #深夜アニメ #普段着物 #ラーメン #酒

タイムテーブル

• 19:30ごろ　ゆっくり集合からの雑談
• 20:00 オープニング 「人に優しい組織マネージメント勉強会」について
• 20:10  「コミュニケーション不全はなぜ起きるか」
• 21:10 休憩
• 21:20 Lean Coffee
• 22:00 Closing
• 以降 懇親会 : 燃え尽きるまで
  最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです！
  電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加されると思いますので、
  その場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいです。