❝脱・代理店❞ 最強Webチームの作り方特別セミナー

【概要】　効果実証済みの最強Webチームの作り方を公開

一つの答えは専門的な知見など、自社で補えないものは外部の力を借りながらも
自社にマッチした人材を囲い、叩き上げで育てていくことです。
もちろんその中には今いる既存社員も含まれます。

優秀な人材を獲得することが難しいのであれば、
自前で採用し育てチームを作るしかありません。

これまでに1,800社を超える企業の支援をしてきた当社では
95%が未経験から入社し、プロのWebマーケターとして最前線で活動しています。

【テーマ①】
事業会社が広告代理店に依存してしまう理由
広告代理店に依存するリスクとは？
 
【テーマ②】
なぜ外部研修を受けても実務で使えるレベルにならないのか？
企業が自社でマーケターを育成することができない問題
 
【テーマ③】
最強Webチームの構築ができる企業とできない企業の決定的な違い
自社の社員をマーケターに育成する最新メソッドを公開

こんな方にオススメ！

・既存社員のスキルを強化して売上に直結するマーケティング人材に変えたい
・広告代理店と同じ水準でコミュニケーションを取ることで成果をより高めたい
・うまく活用できていない現場のリソースを再教育して戦力に変えたい
・経営者の意向を汲み取り、施策の実行まで指揮できる人材を育てたい
・離職を抑えて社内の文化にマッチした人材を多く獲得＆育成していきたい

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

デジタルアスリート株式会社
リスキリング支援本部　部長
大和田 千尋（おおわだ ちひろ）

登壇者略歴

1989年　群馬県生まれ
2013年　株式会社セレブリックス入社
2014年　グリーアドバタイジング株式会社 入社
2016年　(株)リスティングプラスに入社
2018年　同社の人事責任者となる
2022年　デジタルアスリート(株)人材開発の事業責任者へ

デジタルマーケテイングに強い組織を作るというミッションの元、デジタルアスリートの人事責任者として従事。マーケ人材に特化した評価制度設計や教育スキームの構築を行い、離職率を1/3に新卒の教育期間を1/6に短縮に成功。その他、クライアントの評価制度設計や人材育成に多数の実績を持つ。

参加対象

• 経営者
• マーケティング責任者
• マネージャー
• 人事、採用責任者

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。