ITエンジニアの自主性と創造性を向上する方法を大公開!
参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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オンライン参加
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先着順 | 無料 | 3人 / 定員20人 |
イベント内容
ビジネス成長の鍵を握るITエンジニアの人財育成を専門家が徹底解説!
成功する企業が取り入れるITエンジニアのリーダーシップ育成法を伝授します!
概要
IT企業が直面する経営課題を解決するためには、ITエンジニアが受け身ではなく主体的に行動することが求められます。DX時代を迎えて、ITエンジニアがイキイキと活躍できるようにスキルの質を変えること、リーダーシップを発揮することが不可欠です。
本セミナーでは、これからのIT企業を支えるDX推進人材にリスキリングするために、ITエンジニアの自主性と創造性の育成方法をお伝えします。
ITエンジニアが支援型リーダーシップを習得して、DX推進力を高めることによって、IT企業・SIerの成長と事業拡大を実現します。
IT企業が直面する課題
IT業界におけるDX推進人財として、ITエンジニアの役割はますます重要になっています。しかし、多くのIT企業は人材不足やプロジェクト規模の縮小などの課題に直面しており、将来への不安を抱えています。
そこで、本セミナーでは、ITエンジニアが「自主性」と「創造性」を発揮し、リーダーシップを発揮できる「支援型ITリーダー」となるための育成方法をお伝えします。ITエンジニアがリーダーシップを身につけることで、イキイキと輝ける未来につながることを目指します。
◆ITエンジニアがイキイキと輝いていることがデジタル社会の姿
- 受け身の指示待ち型が多いITエンジニアを自主性・創造性のある人財に変えたい
- DXの時代だからITエンジニアにこそリーダーシップを発揮して欲し
- いま求められている支援型のリーダーシップを身に付けた人財を増やした
- 裏方になりがちなITエンジニアが表に出て活躍できる社会に変えていきた
- AIやIoT, VR/AR, 5G/6Gなど最新の技術をキャッチアップできるようにしたい
IT業界の経営課題はITエンジニアのリーダーシップが解決します!
ITエンジニアがDX推進人材として活躍するためにはリーダーシップを身につけることが必要です。
本セミナーでは、受け身の指示待ち型ITエンジニアが「自主性」と「創造性」を発揮する処方箋をお伝えします。
具体的には、自主性や創造性を引き出すためのメソッドや、コミュニケーションスキルの本質的な意義と重要性、プロジェクトマネジメントのスキルなどについて学びます。
また、リーダーシップ育成の効果を理解し、DX時代に求められるITエンジニアとして活躍するために必要なスキルを明らかにします。
IT企業・SIerがDX時代を生き抜くために必須のITエンジニアの人財育成を学ぶセミナーです。
セミナーで得られるもの
『支援型ITリーダー』に育成することにで、ITエンジニアがイキイキと輝ける社会を実現します。
- 実践できるリーダーシップで、リーダーの意識が生まれ自信が持てる
- 本物の傾聴スキルを習得して心理的安全が得られるチームにできる
- 「学びの実践サイクル」により、学んだことを職場で活用して成果に結びつけられる
- ステークホルダとのコミュニケーションが良くなり、win-winの関係が築ける
- プロジェクトマネジメントの基本を実践して高い成果が達成できる
- 要求分析からテストまでシステム開発で生じる課題が適切に解決できる
- 適用事例を知ることで最新技術への興味が沸き学びたい意欲が高まる
タイムスケジュール
時間 | 内容 |
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13:45~ | 受付開始・入室 |
14:00~14:05 | オープニング |
14:05~14:50 | セミナー本編 講師:日比慶一 |
14:50~14:55 | 質疑応答 |
14:55~15:00 | クロージング |
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
登壇者
日比 慶一
株式会社ディアレスト・パートナー 代表取締役
事業構想大学院大学 特任教授
株式会社ディアレスト・パートナー 代表取締役
事業構想大学院大学 特任教授
(一社)日本経営士会 SMC DXグループリーダー 千葉支部幹事
経営管理修士(MBA)、経営士 経営支援アドバイザー
日本プロフェッショナル講師協会TM 会員
シャープ株式会社にて、20年間動画通信システムの研究開発を担う。モバイル全盛時代に通じるオンライン動画の基盤を確立する。
併行して、標準規格を策定する国際委員会で25年間活動。代表委員、小委員会の議長/リーダーも務め、グローバルにも通用するプレゼン・提案・交渉のスキルを習得する。
傍ら、業界トップの専門家として社内外での多数の講演・講師を務める。
その後、12年間の経営層の全社戦略立案のブレイン、モノ売りからサービス事業への転換、新規ビジネス参入の推進役として活躍。
アイホン株式会社では、1年間の準備期間で同社初の新規事業部門を立上げ、社内の意識改革も進める。
これらの経験から、変革に挑戦するマインドのある人財育成の必要性を感じ、ビジネス基礎研修、次世代リーダー育成研修、ヒューマンスキル研修、最新の専門技術研修の講師として活動。
IT系ベンチャー企業のアドバイザー、老舗中小企業のビジョン浸透・成長支援、スタートアップ立上げにも取り組む。
2021年3月に株式会社ディアレスト・パートナー設立、代表取締役。
参加対象
- IT企業経営者・幹部
- マネージャー
- 人事担当、教育担当
- リーダーシップに興味がある方、エンジニア育成に興味がある方
- その他、DXやデジタル社会に興味がある方ならどなたでも
参加費
無料
注意事項
- 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
- 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。
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