インサイドセールス採用のリアル 〜活躍する人材を採用するための３ステップ〜

近年、導入企業が年々増加しているインサイドセールス。電話・メール・チャットなどのコミュニケーションツールを活用し、見込み顧客のニーズを把握し、商談として成立する状態に育成する営業手法です。

インサイドセールス組織を立ち上げることで、営業プロセス全体の効率化を実現できる一方、比較的新しいポジションであるため、適切な人材の獲得は難易度が高いといった側面があります。

そこで、今回のウェビナーでは、インサイドセールスとして活躍する人材を採用する際の3つのステップと、採用に限らない有効な解決策をご紹介いたします。

【このような方にオススメです】
インサイドセールス採用に関するノウハウや知見が不足している
どのような要件を満たす人物を採用すべきか分からない
自社に合った最適な人材を採用することに苦戦している

【本ウェビナーの内容】
優秀なインサイドセールス人材の特徴
自社に適したインサイドセールス人材を採用する方法
採用に頼らない優秀なインサイドセールス人材の確保方法

少しでも、皆さまの営業成果改善に向けた要素をお持ち帰りいただければと思います。

概要

対象	インサイドセールス責任者 / 営業責任者
日時	2023年8月3日（木） 11:00 – 12:00
内容	・優秀なインサイドセールス人材の特徴 ・自社に適したインサイドセールス人材を採用する方法 ・採用に頼らない優秀なインサイドセールス人材の確保方法
会場	オンライン（Zoom）
費用	無料
参加方法	お申込み後、開催日前日までにメールにて視聴用URLが届きます。
ご不明点・ご質問	弊社ホームページよりお問い合わせください。
注意事項	＊同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。 ＊弊社からのメールを配信解除されている方は、お手数ですが、申込時に表示される再配信設定にて再登録をよろしくお願いいたします。当日の Zoom URL を送付させていただきます。 【プライバシーポリシーについて】 今回ご提供いただく個人情報は、プライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。 株式会社Magic Moment 個人情報保護方針