SRE実践入門：ニフティにおける取り組みと成功事例

イベント概要

NIFTY Tech Talkは、ニフティ株式会社の社員が主催するトークイベントです。

本イベントでは、ニフティグループの社員が業務を通じて学んだことを発信しています！

SRE回としては2回目になる、TechTalk#13は「SRE実践入門：ニフティにおける取り組みと成功事例」です。

SREのはじめかた 〜ニフティニュースの場合〜

ニフティニュースは15年以上の歴史があり、サービス開始当初はSREの概念はもちろん全く存在しません。 そんなシステムに対してSREを始めるための第一歩について紹介します。

SREにおける品質、プロダクトの価値

SREではSLI/SLOを用いて品質を評価しています。 しかし、その数値をプロダクトの品質として使用してしまうと顧客ニーズとの乖離が起きる可能性があることについてお話します。

Four Keysの導入が組織にもたらすメリット

ニフティのSREチームでは現在Four Keysの導入を進めています。Four Keysとは何か、またFour Keysを計測することで組織にどのようなメリットがあるのかお話します。

概要

• 日程：8月29日（火）12:00〜13:00
• 配信方法：YouTube Live
• 視聴環境：インターネット接続が可能なPC/スマートフォン

参加方法

YouTube Liveにて配信いたします。

※YouTube LiveのURLは決定後、参加者への情報欄に記載いたします。

こんな方におすすめ

• SRE活動を始めてみようと思っている方
• ニフティのDevOps、SREに興味がある方
• FourKeys導入、開発生産性に興味がある方
• プロダクト品質とSLOについて興味がある方

タイムテーブル

テーマ

SRE実践入門：ニフティにおける取り組みと成功事例

登壇者プロフィール

中村 伊吹（登壇者 ）

ニフティ株式会社 会員システムグループ第２開発チーム

新卒入社5年目。

ニフティニュースの開発リーダーを担当し、最近はモダンなフロントエンド開発を学習中。

男女混成チアリーディング元日本代表。

仲上 浩豪（登壇者）

ニフティ株式会社 インフラシステムグループ 社内情報システムチーム

• 会員サポートwebやそのほかCS向けツールを担当
• 書面発送システム他、入会系、課金請求系システム等の開発・運用を担当

筋トレとはんだ付けで休みがなくなりがち

島 翔平（登壇者）

SREチームでSREの施策や推進活動を行っています。

2023年3月にニフティに入社しSREとして活動しています。

前職では主にWEBアプリケーションの開発に携わっていました。

ニフティのSREチームでは現在Four Keysの導入を進めています。

ニフティグループでは一緒に働く仲間を募集中です

新卒採用、キャリア採用を実施しています。ぜひリクルートサイトをご覧ください。

ニフティエンジニアが業務で学んだことやイベント情報をエンジニアブログにて発信しています！

ニフティエンジニアのTwitterアカウントを作りました

NIFTY Tech Talkのことや、ニフティのエンジニアの活動を発信していきます。

https://twitter.com/NIFTYDevelopers

「NIFTY Tech Day 2022」を開催しました

技術イベント「NIFTY Tech Day 2022」のアーカイブはこちら NIFTY Tech Day 2022

アンチハラスメントポリシー

私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。

• 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向
• 年齢、障がい、容姿、体格
• 人種、民族、宗教（無宗教を含む）
• 技術の選択

そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。

• 不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など）
• 発表や他のイベントに対する妨害行為
• これらに限らない性的嫌がらせ

登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。

ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。

もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。

※本文章はKotlinFest Code of Conductとして公開された文章(https://github.com/KotlinFest/KotlinFest2018/blob/master/CODE-OF-CONDUCT.md)を元に派生しています。

※本文章はCreative Commons Zero ライセンス(https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) で公開されています。