【人事・教育担当者向け】強みを活かしあうチームづくり ~ストレングスファインダートレーニング~
参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
---|---|---|---|
一般
|
先着順 | 無料 | 0人 / 定員100人 |
イベント内容
【人事・教育担当者向け】
強みを活かしあうチームづくり
~ストレングスファインダートレーニング~
概要
チームメンバーの強みを理解し活かしていくというテーマのトレーニングのニーズは高まり続けており、これまでの勝ちパターンである「業務の標準化」から脱却し、「個を活かす」 という新しい成功パターンに移行しよう、そんな風潮が日本社会でも広がっています。
チームの目標達成に向けて、メンバーひとりひとりが自分らしく貢献する。でも、わがままに仕事しているのはでなく、そこには、ともに働くチームメンバー同士でつねにリスペクトと配慮がある状態。本セミナーでは、このようなチームづくりの本質を共有します。
プロジェクトマネジメントに関わるリーダー、エンジニア、営業などの方にオススメです。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。
タイムスケジュール
時間 | 内容 |
---|---|
13:50〜 | 受付開始 |
14:00〜14:05 | オープニング |
14:05〜15:50 | 1.強みとその重要性 2.今の時代に求められるチームのあり方 3.強みを活かしあうチームづくりにむけて |
15:50〜16:00 | 質疑応答 |
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
登壇者
小屋 一雄 氏(こや かずお)
株式会社ザ・アカデミージャパン シニアトレーナー
日米の自動車メーカー、外資系ラグジュアリーブランドにてマーケティングマネジャー職を担当。
米国系自動車メーカーではアメリカ・デトロイト本社において アジア地域の商品戦略を担当。
ギャラップ社の日本創業コンサルタントとしても活躍し、2009年に独立。
ギャラップ時代は、社員エンゲージメント調査、ストレングス(強み)を活かしたチーム作りなどを実施。
自身の経験とさまざまな職場での調査データから、企業の組織開発をサポート。また、日本でいち早く「ポジティブ心理学」を職場で活用し、チームの活性化、パフォーマンスの向上につとめている。
参加対象
- 人材開発、組織開発のご担当者
- 現場のマネジメント層
研修効果
- 強みの重要性と今の時代に求められるチームのあり方が理解できる
- 強みを活かしあうチームづくりのポイントを理解できる
- 従業員エンゲージメントを高める考え方や方法を学ぶことができる
参加費
無料
注意事項
- Web会議システム「Zoom」のウェビナー形式を使用いたします。視聴用URLは、お申込み後にお届けする自動送信メールにてお送りします。
- URLが記載されたメールが届かない場合は、セミナー前日までにお問い合わせください。セミナー当日はご対応できかねますのでご了承ください。
- 当日のセミナーの録音や撮影につきましてはご遠慮ください。
- 同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。
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