【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collaboration Day #1 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜
イベント内容
【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collaboration Day #1 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜
▼内容
8月24日に開催された『ExaWizards Collaboration Day〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜』が、好評につき日時限定で REVIVAL 配信いたします。
ここでしか聞けないDX人材担当者の Real をお見逃しなく!
※全3時間の内容を、2部に分けて配信いたします。後編は11月中旬に予定しております。
生成AIの登場によりビジネス環境が大きく変化し、それに伴って会社組織・人材のあり方も大きく変わろうとしています。
また、最新のテクノロジーを活用してDXを実現するための人材育成は、日増しに重要度を増しています。
しかしながら、組織変革への抵抗や推進リーダーの不在、予算や専門知識のリソース不足等、多くの企業が様々な課題に直面しています。
このたび、株式会社エクサウィザーズは、クライアント企業・パートナーと協力して「先進的なDX人材育成の取り組み」を解説するセミナーを開催いたします。
本セミナーでは、具体的な事例をもとに、各企業がDX人材育成において直面した課題や、これらの課題に対する解決策をご紹介します。
また、2022年に制定されたDSS(デジタルスキル標準)に基づくDX人材のあり方やDX人材に求められるスキル要件にも触れ、企業が取り組むべき具体的な方向性を提示します。
DX人材育成の推進にあたり、各企業はどのような課題を抱えていたのか。その課題に対して、どのようなステップで何を実施してきたのか。結果として、課題はどう解決され、どのような組織風土が生まれたのかー。
各企業が着手すべきことの具体的なヒントを得られる貴重な機会です。自社のDX人材育成を成功させ、競争力を高めたいとお考えの方は、ぜひご参加ください。
(本セミナーは無料です)
▼こんな方におすすめ
- 企業の人事担当役員/責任者
- DX人材育成に関心のある担当役員/責任者
- 自社のDX人材育成を前進させたい担当役員/責任者
▼講義内容
時間 内容 |
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16:00- ご挨拶 |
16:15- 基調講演:デジタルスキル標準を活用したDX推進・デジタル人材育成の取組について |
16:35- 事例講演:DXアセスメント(DIA)を起点とした阪急阪神不動産における DX人材育成の全体像 |
16:55- 事例講演:DXアセスメントの全社員受検で得られた示唆と、DX人材育成戦略への活用 |
17:15- パネルディスカッション・質疑応答 |
17:35- サービス紹介・視聴者限定特典ご案内 |
※詳細は申し込みページをご参考ください
https://event.exawizards.com/dxp/dia/2023132
▼講師プロフィール
内田 了司 氏
経済産業省
商務情報政策局情報技術利用促進課長
1998年通商産業省(現経済産業省)入省。知的財産政策室、大臣官房グローバル経済室、通商機構部参事官室等を経て、2015年内閣官房まちひとしごと創生本部事務局ビッグデータ室長(RESAS開発)、2016年在アメリカ合衆国日本国大使館参事官、2019年デジタル通商交渉官兼デジタル通商ルール室長(WTO電子商取引交渉、日EUEPA見直し、日英EPAにおける国際的なデータ流通ルールの立案及び交渉並びに有志国間連携の推進)、2021年国際経済課長(G7・G20)に従事。2022年7月より現職。
向原 孝樹 氏
阪急阪神不動産株式会社
DX推進部 兼 人事部課長
神戸大学経営学部卒業。2003年4月、阪神電気鉄道入社(現:阪急阪神ホールディングス在籍)。
人事労務、レジャー施設運営等を経て、2019年より阪急阪神不動産人事部にて勤務。
2022年に新設されたDX推進部の立ち上げメンバーとして同部へ異動。全社DX推進体制の構築、DX人材育成等を担当。
その他、社内活性化PJ等、様々なプロジェクトにも従事。「みんなが、それぞれの立場からDXを語れる職場」を目指して日々奮闘中。
今岡 忠 氏
大鵬薬品工業株式会社
デジタル・IT統括部 ビジネスデザイン課 係長
2015年に農学生命科学研究科 博士後期課程を修了後、新卒で大鵬薬品に入社。
メディシナルケミストとしてがん領域における創薬研究に従事。
2020年に経営企画部門に在籍し、DXビジョン策定、DX社内協業を行った。
2023年にDX組織がデジタル・IT統括部に集約され、現所属にて全社員を対象としたDXスキルアセスメントの実施による人財ポートフォリオの分析、希望者約1600人を対象としたDX e-learningを運営。人財育成を起点とした組織変革に取り組んでいる。
▼注意事項
- 開催方法:Webセミナー ※Zoomを利用します
- 参加方法:お申込後に、別途メールにてご案内致します。
- 競合他社様のお申込みはお断りする場合がございます。予めご容赦ください。
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