【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collaboration Day #2 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜

2023/11/17(金)12:00 〜 13:50 開催
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イベント内容

【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collaboration Day #2 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜

▼内容

前回、ご覧いただいた企業様から大変反響のあった 『ExaWizards Collaboration Day』 を、好評につき日時限定で REVIVAL 配信いたします。 ここでしか聞けないDX人材担当者の Real をお見逃しなく!

※全3時間の内容を、2部に分けて配信いたします。今回は後編ですが、前編を聞いていないとわからないということはありませんのでご安心ください。

<Theme>
先進企業の現場から見えた、 企業を成長へ導くDX人材育成

生成AIの登場によりビジネス環境が大きく変化し、それに伴って会社組織・人材のあり方も大きく変わろうとしています。
また、最新のテクノロジーを活用してDXを実現するための人材育成は、日増しに重要度を増しています。
しかしながら、組織変革への抵抗や推進リーダーの不在、予算や専門知識のリソース不足等、多くの企業が様々な課題に直面しています。

このたび、株式会社エクサウィザーズは、クライアント企業・パートナーと協力して「先進的なDX人材育成の取り組み」を解説するセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、具体的な事例をもとに、各企業がDX人材育成において直面した課題や、これらの課題に対する解決策をご紹介します。

また、2022年に制定されたDSS(デジタルスキル標準)に基づくDX人材のあり方やDX人材に求められるスキル要件にも触れ、企業が取り組むべき具体的な方向性を提示します。
DX人材育成の推進にあたり、各企業はどのような課題を抱えていたのか。その課題に対して、どのようなステップで何を実施してきたのか。結果として、課題はどう解決され、どのような組織風土が生まれたのかー。

各企業が着手すべきことの具体的なヒントを得られる貴重な機会です。自社のDX人材育成を成功させ、競争力を高めたいとお考えの方は、ぜひお誘い合わせのうえ、ご参加ください。
(本セミナーは無料です)

▼こんな方におすすめ

  • 企業の人事担当役員/責任者
  • DX人材育成に関心のある担当役員/責任者
  • 自社のDX人材育成を前進させたい担当役員/責任者

▼講義内容

時間                     内容
12:00-   ご挨拶
12:15-   基調講演:グローバル学習トレンドと日本のリスキリング具体事例
12:35-   事例講演:経営層・管理職向けDX研修が、全社員DX人財化とDX推進に与えるインパクト
12:55-   事例講演:「DX人材育成プログラム」 ~立ち上げた理由と実践の要諦~
13:15-  パネルディスカッション・質疑応答
13:35-  サービス紹介・視聴者限定特典ご案内

※詳細は申し込みページをご参考ください
https://event.exawizards.com/dxp/dia/2023135

▼講師プロフィール

菊井 顕治 氏

株式会社ベネッセコーポレーション
社会人教育事業本部
副本部長

前職ではベンチャー企業にてTV局の公式サイト運営やヘルスケア事業の立ち上げ、事業開発・企画等に従事。1年半のカナダ留学を経て2013年ベネッセに中途入社し、進研ゼミのデジタルマーケ部門へ配属。新規事業提案制度で米国Udemy社との業務提携を立案し、2015年より日本でサービスを開始。現在Udemyの一般・法人市場の戦略や販促責任を担う。

安西 政晴 氏

サッポロホールディングス株式会社
DX・IT統括本部
DX企画部
企画グループリーダー 兼 推進グループリーダー

1989年サッポロビール株式会社入社後、新規事業開発部門を経てビールマーケティング部門で商品開発、宣伝を担当。その後飲料水関連会社、再びビール部門でマーケティング部門マネージャー経験し、2018年より改革推進部でサッポロビール社のDX推進に携わりながら、現在はサッポロホールディングス社IT統括部を兼務しグループ全体のDX推進にも携わる。

原田 耕太郎 氏

パーソルテンプスタッフ株式会社
CIO /
テクノロジー本部・本部長

Sier、ITコンサルタントなどを経て2012年パーソルキャリアへ入社。 事業現場にて、IT、事業企画、人事、法務などミドルバック部門を広く担当。 2016年よりパーソルテンプスタッフへ異動、派遣事業領域のIT部門長に着任。

▼注意事項

  • 開催方法:Webセミナー ※Zoomを利用します
  • 参加方法:お申込後に、別途メールにてご案内致します。
  • 競合他社様のお申込みはお断りする場合がございます。予めご容赦ください。

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