【1/18(木)開催 】異業種・異職種の知見活用~自組織に化学反応を起こせ!~
参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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一般枠
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先着順 | 無料 | 0人 / 定員100人 |
イベント内容
異業種・異職種の知見活用~自組織に化学反応を起こせ!~
概要
「熟練」と聞いて、皆さんはどのようなことを想像するでしょうか。おそらく「職人」「プロフェッショナル」「技術者」…等を主にイメージされると思います。熟練することは職人やプロフェッショナルの世界のみならず、重要な要素であることは間違いありません。しかし、私たちは今、「VUCAの時代」に身を置いています。「VUCA」とは、Volatility(変動性)・Uncertainty(不確実性)・Complexity(複雑性)・Ambiguity(曖昧性)の頭文字をとった言葉です。今まで以上に変化に対応する力が求められ、限定された思考や感覚、習慣だけでは、自身のキャリアや人生そのものに、ネガティブな影響を及ぼす可能性が高まっています。そうはいっても、どのように変化対応力を身につければいいのか…とのお悩みや葛藤もよく耳にします。TOASUは、20年超、他組織間学習的要素が多分に含まれた「三社合同研修」のコンテンツを展開してまいりましたが、その知見を活かし、変化対応力をどのように強化するかの要素をお伝えいたします。
★★登壇講師からコメント★★
長く身を置いてきた経済・金融の世界からみた人材育成、とくに他組織間に触れる重要性と効用について、私の経験を踏まえてお伝えします。お気軽にお越しください!(辛坊 正記)
他社合同形式の教育に多く携わってきました。その経験から、お役に立つ情報をわかりやすくお伝えします!(岡田 哲明)
タイムスケジュール
時間 | 内容 |
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12:00~12:05 | 導入挨拶 |
12:05~12:40 | 基調講演 ・日本社会と人材育成 変化の変遷について ・社会人教育のデータからみる多面思考の必要性 ・多面思考の新しいアプローチ |
12:40~12:55 | パネルディスカッション・質疑応答 ・他組織間交流の有用性 ・施策の事例紹介 |
12:55~13:00 | TOASUからのご案内 |
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
登壇者
辛坊 正記(シンボウ マサキ)
特別研究員
大手銀行入社後、投資顧問会社の設立、信託会社・証券会社の経営(いずれも社長として)等に携わる。コロンビア大学経営大学院修了(MBA:米国ビジネススクール優等生クラブであるベータ・ガンマ・シグマ会員)。人事部門およびIT部門運営経験も持ち合わせ、経営者およびビジネスパーソンとしての豊富な経験から、経済・金融・人事の側面で日本および世界情勢を語ることができる。『日本経済の真実』『日本経済の不都合な真実』の著者(合計38.5万部突破)。キャスターの辛坊治郎氏は実弟。
岡田 哲明(オカダ テツアキ)
TOASUパートナー講師/株式会社シャコー 代表取締役
医療系財団法人、印刷会社勤務を経て、株式会社シャコー設立。同時期に人事・教育コンサルタントとして、多数の企業にて実績を積む。2007年よりヒューマンアセスメントアセッサーとしての活動が増え、延べ2万人超の受講者を担当する。現在も多くの大企業、公共団体を中心にアセッサーとして活動している。ヒューマンアセスメント、マネジメント、マーケティング、リーダーシップ分野の人材育成が得意分野。
参加対象
- 自身の業務は経験則だけでは乗り切れないとお感じの方
- 異業種交流を人材育成に取り入れたいとお考えの方
- 視点、視野、視座のレベルを上げたいとお考えの方
参加費
無料
注意事項
- リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
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