参加無料【オンライン】Management 3.0 体験ワークショップ - 権限委譲
イベント内容
【オンライン】Management 3.0 体験ワークショップ - 権限委譲
このワークショップはManagement 3.0の概論をお伝えし、実際にゲームやツールに触れていただく体験ワークショップです。
- チームがモチベーション高く働くにはどうしたらいいか
- どのように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつくれるのか
- アジャイルな方法でチームをリードするに方法を知りたい
- グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい
- 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい
Management 3.0はマネジメントの未来です。
このManagemenet 3.0 体験ワークショップは、リーダーシップの第一人者であるヨーガン・アペロの最初のベストセラー、『マネジメント3.0 適応力の高いチームを育むための6つの視点』をベースに構成されています。Management 3.0はフレームワークではなく、考え方であり、どんな職場でも、家庭でもその考え方を活かして使うことができます。言い換えれば、誰でも、どこでも、自分の環境に合わせて組み合わせながら実践することが可能です。
ゲームやツール、プラクティスなど学びやすく使いやすい形で提供されているので、受講後すぐにチームや職場で行うことができます。
- パフォーマンス・マネジメント
- チームと会社のパフォーマンス
- リモートワークの能力と効率性
- 従業員のエンゲージメント
- 自己組織化と権限移譲
- チームのコラボレーションとプロジェクトマネジメント
- フィードバックの文化
- 従業員のエンパワーメント
過去にワークショップを受講された方々のご感想
「チームで、ムービングモチベーターズの実践と、KUDOウォール、ハピネスドアを使ってみます。 一番の収穫は、様々なことを試して調整し、より挑戦する、という気づきでした」(プロジェクトマネージャー)「資料はわかりやすく、グループワークも良く出来ていてやっていて楽しかった!」(IT)
「参加型のワークは、様々な意見が聞けて良かったです。Complexity Thinkingについては、これだけのワークがあっても良いかなと思いました。 」(IT)
「他の参加者の方とも打ち解けられながら楽しくできました。パーソナルマップやムービング・モチベーターズを職場でも実践したいと思います。」(チームマネジャー)
「雰囲気作りや説明のテンポなど、参加者が気持ちよくセッションを歩めるよう、ベストを尽くしていただいていたと感じています。 」(IT)
NuWorksのウェブサイトからもワークショップのご感想が見られます。
Management 3.0はこのような方に適しています!
- 高いモチベーションを持つ人は最も重要な資産であるとの認識を持っている方
- 日本企業には現代的なグローバルリーダーシップの必要性があるとお考えの方
- あなたがチームや組織全体を最適化する必要があると考えていらっしゃる場合
参加対象
どうしたら最高の組織になれるか、もっと組織やチームが良くなるにはどうしたら良いかと考えているリーダーシップの潜在能力を持った人、幸せになるためのマネジメントをしたいと思っているすべての人を対象としています。ワークショップを修了すると得られること
Management 3.0はとても実用的なマネジメント手法です。ワークショップでは、様々なマネジメントツール、ゲーム、エクササイズを試し、ピア・ラーニングにつながる参加者同士での多くのディスカッションや問題解決を必要とします。
このような実践に役立つ具体的な方法を深く学習します。
- 従業員を動機づける方法
- チームに仕事のオーナーシップを持たせる方法
- どのようにしてアジャイルになることができるか(組織ではない場合も含む)
- 組織全体をよりアジャイルにする方法
- グローバルマインドを持ったリーダーになるには
ワークショップの概要
Management 3.0とは何か、今リーダーシップに求められていることとは?グローバルで働く時にも使えるマインドセットを始め、ゲームやツールなどの実践を通して1時間半で体験していただきます。19:30 ファシリテーター挨拶&アイスブレイク
19:35 マネジメント3.0とは
19:50 権限委譲について
19:55 デリゲーションポーカー(権限委譲ポーカー)の体験
20:15 質疑応答
20:30 終了予定
ワークショップに必要なもの
- オープンマインド
- 参加者の多くはアジャイルな背景を持っていますが、必ずしも必要ではありません
フォローアップ体制
ライセンスを取得するか悩まれる方、今後どう使っていいかわからない方へご相談のお時間をご用意しています。みなさま個々のManagement 3.0のスタートをご支援します。お気軽にご相談ください。ファシリテーターについて
Stefan Nüsperling (ステファン ニュースペリング )
瀧下 哲也
九州の企業でITエンジニアとして働きながら、スクラム開発を実践中。"良い関係性、良い組織が、良い製品づくりにつながる" と考え、Management3.0に積極的に取り組んでいます。将来の目標は、九州でManagement3.0の理念を広め、地域の企業や個人がもっと元気になることです。
主催
リンク
国際Management 3.0ウェブサイト
Management 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト
Jurgen Appeloの最新の本
Managing for Happiness at Amazon.co.jp
備考
- 定員:30名
- 最小催行人数は5名です。最小催行人数に満たない場合は、開催を取りやめる場合がございます。
Management 3.0ワークショップの詳細については、国際Management 3.0ウェブサイトをご覧ください。
また、 このワークショップを御社内で実行することもできます。
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NuWorks合同会社は本ワークショップ運営の目的のためにご登録いただきましたお客様の個人情報を使用いたします。また、ワークショップのお申し込みにつきましては令和3年の特定商取引法・預託法等の改正に伴い、弊社ウェブサイトにも詳細を記載しております。
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