【ネットラーニング社共催】企業組織における学びの仕組み化、最新トレンド～人的資本経営の全体像から考える～

概要

人的資本経営のための情報開示やリスキリングという言葉が多く語られた2023年から、2024年は各組織が真の意味で、経営戦略や事業戦略に即した人事人材戦略を実践する必要があります。本セミナーでは、海外で注目されている、Learning in the flow of work(仕事の中で学び続ける）の学習体験を日本で展開するネットラーニング社の事例紹介や、人的資本経営情報開示のHuman Capital Reportの作成支援などのコンサルティングに従事する担当者からリスキリングの本質に迫ります。参加者には特別にリスキリング成功のための参考資料（40ページ相当）をご提供いたします。

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者プロフィール

岸田 努

株式会社ネットラーニング 代表取締役社長

外資系情報サービス企業で大手企業中心に情報システムを導入。2003年ネットラーニング入社。eラーニング市場作りと開拓を行い大手企業中心にコンサルティングに携わり数々の研修を成功に導いた。2021年代表取締役社長に就任。一般財団法人オープンバッジネットワーク、一般社団法人日本オープンオンライン教育推進協議会、特定非営利活動法人デジタルラーニング・コンソーシアムの理事

平野 星児

AKKODiSコンサルティング株式会社 コンサルティング本部Strategy&HR事業部

国家公務員としてのキャリア、戦略・人事系コンサルティングのキャリアをベースに、現在、AKKODiSコンサルティング株式会社にて、シニアマネージャーとして、人的資本経営、人的資本情報の開示支援のコンサルティングを実施。AKKODiSが国内３番目にISO30414の認証取得した際、プロジェクトをリード。　[国内企業3例目『ISO30414』の認証を取得に貢献](https://www.akkodis.co.jp/careers/media/project003)

参加対象

• 経営者、社内研修に関与している方、人材開発担当者さま・責任者さま、DX担当者さま
• 自律的な学びの推進を検討されている法人のご担当者さま（企業、大学、資格認定団体の企画・人事・教育担当者さま）
• 人的資本経営、ISO30414認証に興味がある方

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。