2/21 (水) 17:00- AI / デジタル人材専門の採用支援担当が語る　内定承諾に向けた魅力付けのポイント

■ プログラム概要

社会のデジタル化や企業の競争力向上に向けて、多くの企業がDX実現を担うデジタル人材の確保に取り組くんでいます。
新卒採用においては、内定獲得済みの学生が2024年1月時点で２割越えており、年々採用の早期化が進んでいます。
中途採用においては、引き続き即戦力人材獲得に向け、各社採用活動に力を入れている状況です。
一方で、求人倍率高騰を背景に、母集団形成の課題に加え、内定を出したものの、候補者が検討に時間を要し、結果、承諾されないケースをよく目にします。

今回のセミナーでは、AI/デジタル人材の内定承諾に向けて、企業の魅力付けに関するポイントを、採用支援の立場から候補者支援の事例を交え、お伝えします。

■ このような方におすすめ

企業のDX推進やDX人材育成・採用を担当する、経営企画部、DX推進部、人材育成・採用担当者、事業部門責任者

• 内定を出したものの、承諾者が増えずお悩みの方
• AI / デジタル人材が、入社承諾の際に気にするポイントを知りたい方
• 内定時はもちろん、選考過程における候補者への訴求点を知りたい方

■ タイムスケジュール

17:00-17:05　冒頭ご挨拶
17:05-17:35　講演
17:35-17:45　パネルディスカッション
17:45-17:55　質疑応答
17:55-18:00　告知

■ スピーカー

株式会社スキルアップNeXt HRサービス事業部 キャリアアドバイザー / 佐藤 拓也

東京理科大学大学院修了。新卒でシステムエンジニアとして勤務した後、人材紹介会社へ転職。
エンジニア／理系学生領域の人材紹介、就活支援のセミナー企画・講師を担当。
その後、組織開発コンサルティング企業にて、新卒／中途採用、研修講師を兼務。
現在、スキルアップNeXtでは、人材紹介事業の企画・開発、学生の就活支援・企業の採用支援に取り組む。

株式会社スキルアップNeXt HRサービス事業部 キャリアアドバイザー / 金沢 風芽

新卒でWeb業界特化の人材紹介企業へ入社。RA、CA、リサーチャーなど様々なポジションを経験し、人材紹介ビジネスの全工程を網羅。スキルアップAI入社後は、人材紹介事業の立ち上がり期から新卒・中途の両面型コンサルタントとして年間約360名のキャリアを支援しながら、サービス作りを推進している。

■ 日時

2月21日(水)　17:00-18:00 ( 参加費：無料 )

■ 開催場所

Zoom

※参加URLは、開催前日迄にお申し込みいただいたメールアドレスにご連絡いたします。
メールが届かない方は、当日12時迄に info@skillupai.com へお問い合わせください。

■ 注意事項

※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。

※本セミナーの途中入退室は自由です。

※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。

※セミナー事業を展開されている企業様からのお申込み、または所属する会社名や団体名の記載のない方（個人名のみ、フリーランスの方含む）のお申込みは、参加をお断りさせていただいております。予めご了承ください。
　
【ご協力のお願い】

・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

■ 個人情報の取扱いについて

• 人材育成サービス利用規約

株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）が実施するセミナーにご参加いただく際には、
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■ 運営団体

株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）

https://www.skillupai.com/