スタートアップにおける魅力的な開発組織の作り方と成果の出し方とは? ~経営者や開発責任者の課題を解決する1時間半~
参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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オンライン枠(定員10名)
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先着順 | 無料 | 0人 / 定員10人 |
イベント内容
スタートアップにおける魅力的な開発組織の作り方と成果の出し方とは? ~経営者や開発責任者の課題を解決する1時間半~
セミナー概要
スタートアップがイノベーションを起こし成果を出すためには、優れた開発組織が不可欠です。本セミナーでは、スタートアップにおける開発組織の魅力的な構築法と、成果を最大化するための手法に焦点を当て、スタートアップが抱える課題に対する具体的な解決策をお伝えさせていただきます。
このような方におすすめです
- 新規サービスの売上を伸ばしたい経営者の方
- スタートアップを伸ばすためにチーム組成をしなくてはいけない開発責任者の方
- スタートアップ企業でエンジニアの採用を検討している方
- エンジニア採用がうまく進まず困っている方
- 業務委託のエンジニアにスムーズに稼働してもらうコツを知りたい方
セミナー詳細
- 開催日時:2024年3月22日(金) 10:30~12:00
- 参加費:無料
- 開催方法:オンライン (Zoom)
※本ウェビナーではZoomを利用いたします。お申し込みいただいた方に別途メールにてご案内いたします。
※取得した個人情報については、共催3社においてイベントに関するお問い合わせならびに主催各社の今後のセミナー情報・商品情報などの告知のために共同利用させていただきます。フォーム送信した時点で、下記プライバシーポリシーに同意したものとみなします。
株式会社CINC プライバシーポリシー:https://www.cinc-j.co.jp/privacy/
株式会社シューマツワーカー プライバシーポリシー:https://company.shuuumatu-worker.jp/privacy/
株式会社Another works プライバシーポリシー:https://cl.aw-anotherworks.com/user_privacy
※セミナーの内容は予告なく一部変更となる場合がございます。
※同業他社の方は参加をお断りさせていただく可能性がございますので、予めご了承下さい。
※フォーム送信した時点で、視聴登録用URLのご案内メールを受信することに同意したものとみなします。
※フォーム送信後、万が一ご案内がない場合は、お手数ですが以下までご連絡いただけますようお願いいたします。
メール:es@cinc-j.co.jp
タイムスケジュール
10:30~10:40:オープニング
10:40~11:05:Session1: 自社プロダクトを急成長させる開発のイ・ロ・ハ (株式会社CINC)
11:05~11:30:Session2:「多様な関係」が開発組織を輝かせる!?CTOが自ら考える"理想の組織"とは? (株式会社Another works)
11:30~11:55:Session3: 副業、フリーランスエンジニアの活用方法 (株式会社シューマツワーカー)
11:55~12:00:質疑応答/アンケート回答
このような方におすすめです
- 新規サービスの売上を伸ばしたい経営者の方
- スタートアップを伸ばすためにチーム組成をしなくてはいけない開発責任者の方
- スタートアップ企業でエンジニアの採用を検討している方
- エンジニア採用がうまく進まず困っている方
- 業務委託のエンジニアにスムーズに稼働してもらうコツを知りたい方
【Session1】| 自社プロダクトを急成長させる開発のイ・ロ・ハ (株式会社CINC 平 大志朗)
自社プロダクトを市場で成功するためには、適切な開発戦略が不可欠です。ただ、原理原則があります。具体的には「イ・ロ・ハ」の原則を抑える必要があります。この原則を踏まえ、自社プロダクトを急成長させるための実践的な手法を成功事例を交えて解説させていただきます。皆様のお役立ちできる内容を約30分に濃縮しておりますので、ぜひご視聴くださいませ。
「イ・ロ・ハ」の原則とは・・・
【イ】ンサイト:ユーザーのニーズを徹底理解
【ロ】ードマップ:急成長の土台となる計画的な開発環境
【ハ】イパフォーマンス:コミュニケーション、協力、最新技術の活用
【Session2】|「多様な関係」が開発組織を輝かせる!?CTOが自ら考える"理想の組織"とは? (株式会社Another works 塩原 基弘)
エンジニア職の採用、エンゲージメント向上において、有効な要素は必ずしも「年収」や「職位」ではありません。 日々の業務や短期的成果に終始しやすいスタートアップ開発組織においては見落とされがちな、最重要ともいうべき要素が存在しています。 知識欲の高い優秀な開発人材の採用に成功し続けているAnother worksの開発組織戦略について、CTO自らお話しいたします。 本講演が、開発組織に様々な形で携わる皆さんにとって「一つの転換点」となることを確信しております。
【Session3】| 副業、フリーランスエンジニアの活用方法 (株式会社シューマツワーカー 星 耀介)
採用市場において、エンジニアの採用難易度は激化しております。 その中で、「副業したい人」は年々増えているということはご存知でしょうか? 本セミナーでは、副業マッチングサービスを運営するシューマツワーカーから副業エンジニア、フリーランスエンジニアの活用方法についてお話を申し上げます。
登壇者
株式会社CINC
取締役副社長エキスパートソーシング事業本部長平 大志朗
アメリカにてエンジニアリングを学んだ後、インターネット関連事業会社、株式会社Speee等を経て、2014年4月に株式会社CINC(旧株式会社Core)を設立。
株式会社Another works
CTO塩原 基弘
新卒として株式会社ビズリーチに入社し、新規事業のプロダクト開発を行った。
インフルエンサーマッチングサービスの開発やM&Aマッチングサービスなど複数のプラットフォームの開発や要件定義などの経験を経て2019年5月、代表の大林と株式会社Another worksをCTOとして共同創業。 「複業クラウド」という業務委託と企業のマッチングプラットフォームの企画から立ち上げを行う。現在は取締役CTOとしてプロダクトに関する組織戦略から技術・プロダクトまで幅広く担当している。
株式会社シューマツワーカー
取締役 COO星 耀介
2013年4月に新卒で株式会社ボルテージに入社。 スマートフォンゲームのディレクター、マーケティング、広報を経験。 2016年に代表の松村と会社を設立し、副業人材のマッチングサービス「シューマツワーカー」の立ち上げからグロースに携わる。
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