概要

４月からいよいよ、新卒社員が入社してきます！

マネジメント１年生になる先輩社員の皆さんも、そうでない皆さんも、育成に関わるならば、「新入社員が自ら仕事を取りに来る」ような、最高の成果を得たいですよね。

「わが社の期待の星」この新時代の働き手のモチベーションを向上させる秘訣がズバリ手に入る、最高の日曜日を一緒に過ごしませんか？

• 第１セッション：超優秀な若手社員代表「あっくん」こと東成瀬テックソリューションズ株式会社ITコンサルタント兼マネージャーの水澤敦史さんが、同社社長のマネジメントや「自ら仕事を取りに来る」チームができるまでの取り組み内容や環境の変化について赤裸々にお話しくださいます。
• 第２セッション：実際に新卒・若手社員を育成中の前田社長、富田社長をお招きして、育成される側から育成する側になるあっくんからのインタビューや、生のディスカッションタイムを予定しています。

後輩との関わり方に迷いがある方々、新たな一歩を踏み出したい方々、ぜひこの機会をお見逃しなく。

こんな方にオススメ

IT業界にお勤め、もしくはこれからIT業界で働きたい方で、

• 立場に関係なく、生産性を向上させたい方
• 経営者、管理職で、組織やプロジェクトのマネジメント・育成を円滑にしたい方
• 若手エンジニアで、困ったマネジメントをされる立場からなんとかしたい方
• 仕事しすぎで疲弊している、あるいは新人が入ってきて疲弊しそうという方
• 若手との関係を含め、クライアントや同僚、家族との人間関係で悩んでいる方
• 頂点への道講座受講生で、パワーパートナーに情報を分かち合いたい方

♯55のトークテーマ：優秀な若手社員に選ばれる新時代のリーダーとは　～新入社員が自ら仕事を取りに来るチームの作り方～

登壇者プロフィール

水澤 敦史 氏

東成瀬テックソリューションズ株式会社　マネージャー マーケティング・セールス本部長 ITコンサルタント

1997年生まれ。地方創生をキーワードに爆速成長中の東成瀬テックソリューションズ株式会社（通称なるテック）で社長の右腕として活躍中。

かつて低調な時期には仕事を優先して自分や身近な人を後回しにしていたが、社長との関わりの中で「大切な人を大切にする生き方」を学び、家族との時間を最優先に確保するように変化。 その結果、コンサルタントとして月の売上が5倍になるなど、状況が好転。2023年7月に入籍するなど、プライベートとビジネスの両立を見事に果たした。

その後も全社員の中で最高売上を上げ続け、2023年12月にマネージャーに昇格。マーケティング・セールス本部長として事業拡張に携わり、会社全体への理念浸透と社員一人一人の自己実現を支援している。

前田 朋康 氏

株式会社SORA 代表取締役CEO
一般財団法人日本プロスピーカー協会 シニアプロスピーカー
Tech Achieversの会 主宰

「自由をつくりだす」を経営理念に、最良のアウトプットを最適な方法で生み出すIT専門家集団・株式会社SORA代表取締役CEO。 経営理念に根ざした、社員ひとりひとりが本来持つ力を発揮できる企業運営、プロジェクト運営を行うことで、代表就任時との比較で技術者1人あたりの売上を約250%に成長しながら、残業時間は約90%削減している。 会社の支援先は大手企業から上場目指すスタートアップまで多種多様。

富田 陽介 氏

株式会社ビルディット 代表取締役
一般財団法人日本プロスピーカー協会 ベーシックプロスピーカー
BNI JAPAN多摩西リージョン ディレクターコンサルタント
日本CTO協会会員

エンジニアから起業家へ。Banana Systems株式会社の経営参画後、大規模サイトやソーシャルゲームのサーバアプリケーション/サービスアーキテクチャの設計・実装および自社パッケージソフトウェア/サービスの企画開発に従事。コーチ・ユナイテッド株式会社のCTOに就任後、マンツーマンレッスンのマーケットプレイス「サイタ」の技術責任者として、サービスアーキテクチャ更改や開発プロセスの改善に従事。その後、システム開発会社である株式会社ビルディットを創業し、社内外の学びや育成の場づくりに注力。著書や技術誌への寄稿、勉強会やイベントでの登壇・講演、スタートアップ企業へのメンタリングなど、幅広い活動を展開している。

日時

2024年3月24日（日）13:30～15:00

完全オンライン制（5分前オープン）

参加費

無料

参加方法

参加登録いただいた方は、「参加者への情報」としてZoomURLが案内されます。

【Tech Achieversの会】について

【Tech Achieversの会】は、ITの技術に携わる人たちが、 現場で使える【目標達成の技術】を身に着けるためのコミュニティです。

「Professional, Share, Respect！」を合言葉に、 DigitalTech業界に関わる全ての人を物心両面の幸福に導く指導者の輩出というビジョンを実現していきます。

※Facebookでメンバー現在137人。connpassでもよろしくお願いいたします。

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