


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
5 | 先着順 | 無料 | 1人 / 定員5人 |
※本セミナーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに開催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーランスの方にはご遠慮いただいております。
開催日時:2024/5/23(木)10:00-11:00
開催方法:オンライン 本セミナーではZOOMを使用いたします。
視聴URLは、お申込み後にご連絡させていただきます。
参加費用:無料
参加対象者:経営者・役員の方、人事部門責任者・担当者の方
※人材紹介業、同業他社、個人の方のご参加はお断りしています
こんな皆様におすすめ
・5年後に会社の中核を担って活躍する社員の姿がイメージできない
・期待する社員はいるものの、綿密に設計された定常業務に終始している
・中堅社員でも、答えがない業務を目の当たりにすると考えをまとめられない社員がいる
今こそ社員の受け身姿勢を改善しましょう
企業を取り巻く環境が大きく変化している昨今、「人的資本経営」といったキーワードもトレンドとなり、経営視点での投資対象として「人」に注目が集まっております。
中でも、社内に精通した中堅社員は企業の将来を担う重要なポジションですが、「受け身姿勢の社員ばかりで困っている」なんて声をいただくことがあります。
果たして貴社では将来を担う上で不可欠な自律性を備えた社員は育っていますか?
本セミナーでは、人材育成の経験豊富なコンサルタントにより、組織の主体性を高め、企業価値を伸ばす上で必要となる、「自律型人材の育て方」の実践的な取り組みをご紹介します。
貴社の将来の経営基盤を作るための具体的な手法を学びましょう。
セミナー参加者の声
「自発性を引き出すためには、意思決定権を含めた権限移譲が必要であると理解できました。」
「自身の考えていなかった誘導方法などを聞くことが出来て参加して良かったです。」
「セミナーで学んだことを、スタッフとの毎月の面談に取り入れようと思いました。」
無料



