イベント概要

NIFTY Tech Talkは、ニフティ株式会社の社員が主催するトークイベントです。

本イベントでは、ニフティグループの社員が業務を通じて学んだことを発信しています！

テーマ

NIFTY Tech Talkでスクラムにテーマを絞った「ニフティのスクラムトーク」シリーズが始まりました。

Vol 3となる今回は、社内のスクラムチームが協力会社との連携を円滑に行うためのノウハウを紹介します。

スクラム開発では、自律的で生産性の高いチーム運営が重要です。

コミュニケーションの取り方、優先順の決め方、POとの連携など、協力会社との協働を最大限に活かして、より生産性を高められるよう実践していることについてお話します。

協力会社との融和を図り、高パフォーマンスを発揮するチーム作りのヒントが得られるはずです。

スクラム開発に携わる方・SES契約を検討している方は、ぜひご参加ください。

過去のニフティのスクラムトークはこちら

• スクラムマスターの技を磨く！ ニフティのスクラムトーク vol 1 / 動画 (Youtube)
• スクラムマスターによるチーム改善LT！ ニフティのスクラムトーク vol 2 / 動画 (Youtube)

開催概要

※オンライン配信のみです

• 日程：6月18日（火）12:00〜13:00
• YouTube Liveで配信

こんな方におすすめ

• チームの体制について興味がある方
• 協力会社とのスクラムの進め方に興味がある方
• スクラムイベントのやり方・連携について興味がある方

タイムテーブル

時間	コンテンツ
12:00 - 12:10	オープニング
12:10 - 12:50	LT1 ニフティと協力会社のスクラムの形
12:50 - 13:00	クロージング

登壇者プロフィール

南 奈歩（登壇者）

ニフティ株式会社 基幹システムグループ 入会システムチーム

新卒入社5年目。@nifty光をはじめとする光コラボシステムの開発・運用・運用改善・刷新などを担当し、スクラムマスター兼開発者として日々活動しています。

高田 渉（登壇者）

ニフティ株式会社 基幹システムグループ 入会システムチーム

@nifty光などの開発チームのサブチームリーダーを担当しています。

ニフティグループでは一緒に働く仲間を募集中です

新卒採用、キャリア採用を実施しています。ぜひリクルートサイトをご覧ください。

ニフティエンジニアが業務で学んだことやイベント情報をエンジニアブログにて発信しています！

ニフティエンジニアのX(旧Twitter)アカウント

NIFTY Tech Talkのことや、ニフティのエンジニアの活動を発信していきます。

https://twitter.com/NIFTYDevelopers

アンチハラスメントポリシー

私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。

• 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向
• 年齢、障がい、容姿、体格
• 人種、民族、宗教（無宗教を含む）
• 技術の選択

そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。

• 不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など）
• 発表や他のイベントに対する妨害行為
• これらに限らない性的嫌がらせ

登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。

ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。

もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。

※本文章はKotlinFest Code of Conductとして公開された文章(https://github.com/KotlinFest/KotlinFest2018/blob/master/CODE-OF-CONDUCT.md)を元に派生しています。

※本文章はCreative Commons Zero ライセンス(https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) で公開されています。