開発生産性は「可視化」と「DevOpsなカルチャー」抜きに語れない！～ツールとカルチャーから目指す高パフォーマンス組織～

「パフォーマンスの高いエンジニア組織」を目指そうと考えたとき、欠かせない要素に「開発生産性」があります。開発生産性とは、自社のエンジニア組織におけるボトルネックを可視化して改善し、生産効率を向上しようという考え方です。

開発生産性の向上自体は実にシンプルなメカニズムではあるのですが、実現させるためにはDevOpsなマインドセットを確立するとともに、アジャイルな組織カルチャーを醸成していく必要があります。

そこで本セミナーでは、開発生産性向上の見える化がエンジニア組織に与える大きなメリットと、開発生産性向上を実現するために重要であるDevOpsな組織カルチャーについて解説いたします。

開発生産性に対して漠然とした課題を感じている方や、エンジニア組織のアジャイルな組織カルチャーを形成していきたいと考えているテックリードの方にオススメのセミナーとなっております。

スケジュール

2024年 7月 18日（木） 12:00〜13:00

参加費

無料

こんな方におすすめ

• 開発生産性を向上したい方
• 開発組織に課題を感じている人
• チームマネジメントに課題を感じている方
• CTO、エンジニアリングマネージャー

登壇者

株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック 代表取締役社長 岡本 宗之（おかもと むねゆき）

メーカー系IT企業を経て、2011年にITプレナーズへ入社。セールス担当、セールスマネージャーを経験した後、BizDev責任者としてアジャイル・DevOps領域の研修サービス立ち上げに携わる。2018年4月より代表取締役社長に就任。独立行政法人情報処理推進機構 ITSS+ アジャイルワーキンググループ委員、一般社団法人DevOpsDays Tokyo 実行委員。

ファインディ株式会社 プロダクトマネジメント室 室長 稲葉 将一（いなば まさかず）

早稲田大学卒業後、リクルートに入社。
国内転職事業にて、プロダクトデザイン、プロダクトマネジメント、海外HR事業にて、マーケティング、事業企画等を経験し、Findyに入社。Findy Team+事業部にて副部室長として、toBマーケティング、プロダクト領域の管掌を経て、プロダクトマネジメント室 室長に就任。Findy全体のプロダクト領域の管掌を行う。

株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックについて

ITプレナーズは、ビジョンとして「人生を変えるフィールドの提供者」、ミッションとして「ライトをつけて変革を促す」を掲げています。この2つの理念を体現するにあたっては、自らの意志によって働き方や生き方を選択できる人をどれだけ増やせるかが鍵となります。

変化が早く複雑で不確実性が高い現代において、ワークスタイルは一律ではなく、その時々のライフステージによって適した働き方やキャリア形成があって然るべきだと考えます。
働きがいを通して、生きがいを感じることができる人を増やしたい。そして、受講生・パートナー企業・提携講師・社員などのITプレナーズと関わる全てのみなさまが、より一層のハッピーを感じていただけるように、ビジョンとミッションの実現のために日々精進して参ります。

ファインディ株式会社について

2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」「Findy Global」及び、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開しています。中でも　｢Findy Team＋｣はエンジニア組織のパフォーマンス最大化サービスとなります。
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。

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注意事項

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• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
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