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| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
無料参加チケット | 先着順 | 無料 | 定員20人 |
昨今、エンジニア採用競争が激化する中で、マネジメントができる人材の採用が困難という課題を抱えている企業様も増加傾向にあります。
そのような環境下において、マネジメント負荷を軽減するため「自己成長・スキルアップ・メンバー自走」など、チームとして自律的に意思決定し、行動できる「自己組織化」したチームづくりに取り組む企業が増えております。
本イベントでは、アソビュー・ログラス・IVRy・ファインディが「自己組織化」を実現するために取り組んできた事例をご紹介!その取り組みの裏にあるノウハウを共有するオフラインイベントを開催いたします!
「スタートアップ開発組織のマネージャー」「マネジメント負荷を軽減したいと考えている方」「自律的に成長したいと考えているメンバー」などにおすすめのイベントになります!(スタートアップ企業様以外の方々にもオススメのイベントです!)
チームの潜在力を最大限に引き出す方法を是非お持ち帰りください!ご参加お待ちしております!
※イベント後に懇親会(交流会)もございますので、参加ご希望の方はお申し込みフォームにてご選択ください。
| 企業名 | 氏名 |
|---|---|
| アソビュー株式会社 | 服部 毅保(VP of Engineering) |
| 株式会社ログラス | 芳田 昌彦(エンジニアリングマネージャー) |
| 株式会社IVRy | 近藤 圭太(エンジニアリングマネージャー) |
| ファインディ株式会社 | 本田 陽平(プロダクト開発部 チームリーダー) |