新たな３つの機能でスキル可視化ツール（VisuMe）の利用範囲と利便性が大きく向上！！

概要

【企業担当者向け】セキュリティ人材育成のためのスキル可視化とは？（オンライン）

JTAG財団のIT総合能力診断サービス「VisuMe」を用いて、実際にどのようにしてスキル可視化が可能なのか、このツールの威力が発揮できるシーンや、利用プロセスなどどのように使うと効果的なのか、また、可視化ができることによって自社内の人材育成アクションプランの組立方法などのヒントも盛りこまれています。特に、先日実装した新たな機能が利便性を大きく向上させてます。

・スキル診断するための項目が追加。大学などの講義や学生時の活動、セキュリティイベントへの参加結果など、業務や仕事上の役割だけではみえない力が測れます。これによって、学生や若手の社会人を対象とした採用などへの活用も期待されます。

・グループやチームなど組織メンバー全体のアセスメント結果の分析で、チーム編成やジョブチェンジや異動などの参考情報として活用できます。

・診断結果に対して、本人がより伸びる可能性のある研修を、VisuMeがセレクトして表示します。これによって、教育研修のプラン立案の参考情報として活用もできます。

尚、本セミナーは人材育成を取組む必要のある現場マネジャー、企業戦略として活動している人事や人材開発、また、人材自体をビジネスサービスとしている方々など、企業のご担当者向けです。ご関心のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

大槻 晃助

一般財団法人日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会　事務局長

参加対象

• 人材育成に取り組む現場マネージャー
• 人事や人材開発担当
• 人材育成をビジネスサービスとしている方々

参加方法・参加費

オンライン開催 (参加方法は別途ご案内させていただきます)　・　無料

注意事項

• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。