


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
イベント参加 | 先着順 | 無料 | 4人 / 定員20人 |
中小企業だけでなく、大手企業も含め多くの企業で採用難が続いており、人材獲得競争が激化しています。
人材確保が難しい理由は、労働人口の減少や労働市場の変化だけではありません。
近年、働き方の多様化やライフスタイルの変化に伴い、求職者の仕事探しに対する意識も大きく変化しています。
仕事内容や給与といった「待遇」だけでなく、会社の理念や雰囲気など「会社の中身の部分」も重視している求職者も増えてきています。
このような求職者の価値観に応え、求職者から選ばれるためには、従来の求人情報だけでなく、 理念やビジョン、職場環境など自社の**「中身」となる部分を求職者に向けて発信**していく取り組みが必要となります。
今回のセミナーでは、求職者の動向や採用ブランディングの基本からSNS採用、採用ホームページの重要性など具体的な手法についてお伝えします。

株式会社ネットオン プロダクトsec マーケティングteam
ネットオンに入社後、カスタマーsecにて求人広告のコンサル業務に従事し、その後2024年1月よりマーケティングteamへ異動。
主に人材派遣会社の広告運用を行い、その他介護、施工管理、美容師、飲食、など様々な業種の企業の採用を支援してきた。
採用難に悩む中小企業様に対し、インターネット広告や求人検索エンジンを駆使した新しい採用手法の展開に力を入れている。
SNSでの採用に興味があるけれど、具体的な発信方法や運用ノウハウがわからない、という悩みはありませんか?SNSを活用したソーシャルリクルーティングは、若手求職者にダイレクトにアプローチでき、企業と求職者のミスマッチを防ぐ強力な手法です。
本セミナーでは、Instagramを使った企業ブランディング、X(旧Twitter)での効率的なコミュニケーション術、そしてLINE公式アカウントを活用した求職者との関係構築方法について、具体的な事例を交えて解説します。
また、SNS運用の手間を減らすための投稿ネタのテンプレートや管理シートの活用法もご紹介。すぐに実践できる様々なノウハウを提供しますので、忙しい企業の担当者様にも必見の内容です!

株式会社BESW 代表取締役社長
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も8社で行う。 自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
【日程】 12月4日(水) 11:00 ~ 12:00
【開催形式】 オンライン(※WEBツール:Zoom)
お申込が予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申込後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
<株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510>

