フロントエンドの技術選定~2024年を振り返る~Lunch LT
イベント内容
✍️概要
昨今、フロントエンド開発における技術選定は多様化・高度化し、企業にとって最適な技術スタックの採用が難しくなっています。
そこで本イベントでは、「フロントエンドの技術選定 2024年の振り返り」をテーマにライトニングトーク形式で各社の実例をご紹介いただきます。
技術選定した背景、思考法、その後の運用における工夫についてを解説していただきます。
最新のフロントエンド技術について学びたい方、実際の企業での採用事例を知りたい方に、今後の技術選定のヒントを得られるイベントを目指します。
🧑🏫公募LT枠について
LTしていただける方を公募いたします!
LTのお時間は10分(+質疑応答2分)です。
※公募LT枠にお申し込みされる方は、申し込み時のアンケートに必要な情報(連絡用SNSアカウント/LTテーマ;仮でOK)をご記入ください!
複数名いらっしゃった場合は抽選にてご登壇者を決定します!
LTテーマ例
- フロントエンドの技術に○○を選定した背景から選定後の効果
- ○○の技術選定後に感じた、メリット/デメリットについて
- チームの開発体験や、進捗、選定後の振り返りについて
などなど
🎁参加方法とプレゼント企画
URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上げます。
『ソフトウェア設計のトレードオフと誤り』
🕛タイムテーブル
時間 | セッションタイトル | 企業名 | スピーカー |
---|---|---|---|
12:00~12:05 | オープニング・ご挨拶 | ||
12:05~12:17 | 『成功する技術選定=【外し過ぎない勘所】+【己の選択を正解にする覚悟】』 | 株式会社ダイニー | Hiroaki KARASAWA (@karszawa) |
12:18~12:30 | 『(仮)toBエンプラのスタートアップでRemixを使ってチーム開発した軌跡』 | 株式会社Acompany | マッケイ (@mackay_1503) |
12:31~12:43 | 『採用事例の少ないSvelteを選んだ理由とそれを正解にするためにやっていること』 | 株式会社エイチームライフデザイン | oekazuma (@oekazuma) |
12:44~12:56 | LTしていただける方を公募いたします! | ||
~13:15 | クロージング(バッファ込み) |
※LTの順番や内容は変更の可能性があります、ご了承ください。
🧑💻こんな方におすすめ
- フロントエンドの技術選定に迷っている方
- 技術選定後の進捗やその後の効果を知りたい方
- イベントを通じて自社のフロントエンドの技術選定の参考にされたい方
☑️イベントのゴール
- 他社のフロントエンド技術選定の具体事例から知見を得た、参考になった
- 技術選定者の思考性やプロダクトの特性に応じた選定視点が学べた
- イベントの内容から自身の開発現場に活かせる参考事例や考え方を得られた
🎤登壇者
『成功する技術選定=【外し過ぎない勘所】+【己の選択を正解にする覚悟】』
Hiroaki KARASAWA (@karszawa)
株式会社ダイ二ー
VP of Technology
明石高専から東京大学に編入。卒業後、株式会社メルカリにてフロントエンドエンジニアとして活躍。その後 dinii ではほぼすべてのプロダクトを Node.js 系技術で開発し、VP of Technology としてシステム面の最終意思決定を担っている。
『(仮)toBエンプラのスタートアップでRemixを使ってチーム開発した軌跡』
マッケイ (@mackay_1503)
株式会社Acompany
エンジニアリングマネージャー
大学在学中に、教育系スタートアップを共同創業し、取締役CTOとしてプロダクト開発全般をリード。2021年にAcompanyに入社し、現在はエンジニアリングマネージャーとしてプロダクト開発を担当。プライバシーDXを実現するパーソナルデータ利活用クラウド「AutoPrivacy」の開発を通じて、プライバシー保護とデータ活用の課題の解決に取り組んでいる。
『採用事例の少ないSvelteを選んだ理由とそれを正解にするためにやっていること』
oekazuma(@oekazuma)
株式会社エイチームライフデザイン
シニアエンジニア
2019年4月に新卒として株式会社エイチームに入社。結婚式場情報サイト「ハナユメ」の開発・運用を担当し、主にSvelte/SvelteKitを使ったフロントエンド開発に従事している。プライベートでは日本最大のSvelteコミュニティ「Svelte Japan」の運営やSvelte周辺のOSS活動もおこなっている。
『LT4』
LTしていただける方を公募いたします!
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します。
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
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「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。 -
「Findy Freelance」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
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「Findy Team+」エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。 -
「Findy Tools」:
開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。
注意事項
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