エンジニア研修担当者必見！ 【45分でわかる】 組織と個人の成長に繋がるエンジニア研修の効果測定とは～やって終わりの研修にしないために知っておきたいポイントを大公開～

こんな方におすすめ

• エンジニア研修のご担当者で、やって終わりの研修に懸念を感じている方
• エンジニア研修のご担当者で、効果測定をどのようにすべきか悩まれている方
• エンジニア研修のご担当者で、自社の効果測定方法に自信を持ちきれない方

セミナーの概要

数多くのエンジニア研修の支援実績を持つTECH PLAY Academyが、
「エンジニア研修における効果測定のポイント」を大公開！
https://business.techplay.jp/newgraduate-engineer

2月になり、いよいよ新卒向けの研修準備が大詰め、また、来期の既存社員向け研修についてもコンテンツの精査を行う時期になってまいりました。
研修企画を行う上で、研修コンテンツの中身はもちろん、研修実施後の効果測定をどのように行うべきかにも頭を悩ませている方が多いのではないでしょうか？　

• 効果測定の重要性は理解しているつもりだが、具体的にどのように効果測定を設計すればよいのか分からない
• 現在行っている効果測定の方法がこれで良いのか悩んでいる
• 効果測定を行ってはいるが有効活用ができず、見直したい...など

今回は、エンジニア向けの実践型研修サービスを提供するTECH PLAY Academyより、研修の効果測定を行う上でのポイントについて解説いたします。
※TECH PLAY Academyでは新たにエンジニア研修の効果測定ツールを開発、4月にリリースを予定しております。
今回は開発の工程で得た知見やお客様の声を基に、エンジニア研修における効果測定のポイントをご共有いたします。

開催概要

• 開催日　2025年2月20日 (木) 12時00分 - 12時45分
• 会場　　オンライン（Zoomウェビナー）
• 参加費　無料

登壇者プロフィール

二宮 拓太

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Company ACADEMY Group
研修プランナー 兼 研修コーディネーター

大学院卒業後、コンサルティングファームにて事業開発や人材・組織開発の支援に従事。ヘルスケア×テクノロジーの事業開発や、HRデータ分析、デジタル人材育成等の案件に携わる。
その後、TECHPLAY Academyにて、DX・TECH研修の企画・運営を担当。「研修転移（＝研修で学んだことが現場で実践され、成果が生み出される）」を促すべく、カリキュラムの設計、当日の場づくり、研修前後のフォローアップに注力。