✍️概要

DXやアジャイル開発という言葉自体は様々な場所で浸透し、多くの企業で人材育成へのチャレンジが進んでいます。 その育成方法については知見が見受けられるようになったものの、いかに成果に繋がったのかという点に関心を持たれている方は多いのではないでしょうか。
本イベントは、「DX銘柄2024」に選定された旭化成株式会社、ダイキン工業株式会社における、DX人材育成の成果とその成功要因、アジャイル推進の現在をお伺いし、参加者にとって実践的なヒントや勇気を与えられる場を目指します。

登壇者に聞いてみたいことを、申込み時のアンケートにご記入ください 🙋

Q&Aにて取り上げさせていただきます！
なお、すべての項目については触れられない可能性がありますのでご了承ください

🕛タイムテーブル

時間	セッションタイトル	スピーカー
12:00 ~ 12:05	オープニング
12:05 ~ 12:25	トークセッション
	「人材育成を現場業務と”シームレス”に直結 - DX銘柄に4年連続選定される 旭化成のDX人材育成戦略 -」	旭化成株式会社 / 西野 大介
	「デジタル時代における製造業の変革～ダイキン工業におけるデジタル人材育成の現状」	ダイキン工業株式会社 / 都島 良久
12:25 ~ 12:45	パネルディスカッション
	└「DX人材育成の成果とその成功要因は？」
	└「人材育成を進める中で苦戦したこと・現在取り組んでいること」
	└「開発における生産性についてのお考え」
12:45 ~ 12:55	Q&A
12:55 ~	クロージング

🧑‍💻こんな方におすすめ

• DX人材育成の取り組みをリードしていらっしゃる方
• アジャイルな組織づくりにおいて、現場への浸透に模索している方
• 人材育成を成果に結びつけ、組織のパフォーマンス向上を推進したい方

☑️イベントのゴール

• DX人材育成の取り組みが進んでいる企業の成功要因を知ることで、自社における次のステップを見つける
• 大企業におけるアジャイルの今がわかる
• DX育成人材と現場との融合のポイントがわかる

🗣️スピーカー

西野 大介 @nishino_chekhov
旭化成株式会社
デジタル共創本部 DX経営推進センター デジタルタレント戦略部 DX企画推進グループ長 / エキスパート（デジタルイノベーション領域）
デジタルイノベーションのエキスパートとして、グループのデジタル開発支援や開発標準策定、デジタル人材育成、DXコミュニティ運営など組織横断でのデジタル推進・組織変革を担当する。過去には大手損害保険会社にてアジャイル開発推進（スクラムマスター統括 / 先進技術開発チームリーダー）およびグループ全社の大規模DX人材育成の企画・推進を担当するなど、事業会社のデジタル変革における幅広い実績を持つ。

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都島 良久
ダイキン工業株式会社
テクノロジー・イノベーションセンター 副センター長（IoT・AI担当）
空調機を主とした集中管理コントローラなどを扱うシステム商品開発部門を経て、2015年よりテクノロジー・イノベーションセンターにて空調分野におけるIoT・AIの活用に従事。全社のデータ活用推進に向け、各種テーマの推進・マネジメント、データ基盤構築に加え、デジタル人材の育成・強化施策として設立した社内大学「ダイキン情報技術大学」の企画・運営など幅広く活動中。

⚠️諸注意

• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  
  
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📣主催・運営

ファインディ株式会社

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  特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
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