
Devin使ってみてどうだった? ~活用事例と導入時のポイント~
参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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無料参加枠(オンライン)
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先着順 | 無料 | 58人 / 定員100人 |
イベント内容
✍️概要
AIが日常的に活用されるようになった現代、開発現場もその影響を大きく受けています。その中で注目を集めるDevinは、コード生成やレビュー、タスク提案など、エンジニアの仕事を効率化し、品質向上をサポートするツールです。しかし、「Devinって具体的にどう使うの?」「何ができるの?」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか?
本イベントでは、実際にDevinをいち早く取り入れた方々のリアルな事例をパネルディスカッション形式でゆるっとお届けします!Devinを知りたい方、もっと活用したい方はぜひご参加ください!
🎁参加方法とプレゼント企画
URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上げます。
『LangChainとLangGraphによるRAG・AIエージェント[実践]入門』
🕛タイムテーブル
時間 | セッションタイトル |
---|---|
19:00~19:03 | オープニング |
19:03~19:13 | 寺本さんによるDevinのデモ |
19:13~20:00 | パネルディスカッション |
Devin活用の成果と魅力 | |
Devinの課題と実運用での気づき | |
Devinがもたらす未来について | |
20:00~20:12 | Q&A |
20:12~20:15 | クロージング |
🧑💻こんな方におすすめ
- 話題のDevinに興味がある方
- 具体的な活用方法を知りたい方
- 新しい技術が好きな方
- AIで自動化や効率アップを目指している方
- 開発プロセスをもっと良くしたいと思っている方
☑️イベントのゴール
- Devinで実現できること、できないことのイメージが湧いた
- Devinを導入するときに気をつけるべきことを学べた
- 現場で向き合っている課題に対するAI活用のヒントやアイディアを得られた
🎤登壇者
西尾泰和 @nishio
サイボウズ・ラボ株式会社
主幹研究員(サイボウズ株式会社AIエキスパートチームを兼務)
2002年度IPA未踏スーパークリエータ認定。博士(理学)。2007年よりサイボウズ・ラボにて、知的生産性の向上を研究、主幹研究員として現在に至る。2013年「コーディングを支える技術」2018年「エンジニアの知的生産術」を出版。2023年よりサイボウズAIエキスパートチームを兼務。2024年、AIをもちいて東京都の東京都の長期戦略を改善する「シン東京2050」プロジェクトに安野貴博氏と共に関わる。
イチオシ記事:Devinを見る会
寺本大輝 @teramotodaiki
株式会社Helpfeel
プロダクトエンジニア
ゲームをハックしてプログラミングを学ぶ教材「HackforPlay」を石川工業高等専門学校在学中に開発し、起業。NICT起業家甲子園で総務大臣賞受賞、2015年度IPA未踏スーパークリエータ認定。自社サービス運営の傍らCoderDojo Kanazawaを立ち上げる。2021年から、株式会社HelpfeelにてWeb開発やチームマネジメントに従事しながら、「HackforPlay」の運営・開発を行う二足のわらじで活動している。
イチオシ記事:ここまでのDevin観察日記のまとめ。なぜDevinは「破壊的」なのか?
鹿野壮 @tonkotsuboy_com
Ubie株式会社
プロダクトエンジニア
2024年にUbie株式会社に入社。九州大学でメディアアートを学んだ後、テックリードやフロントエンドチームリーダーを経験する。現在はUbieでフロントエンド・バックエンド問わずフルスタックにプロダクト開発をしている。 近著に『JavaScript コードレシピ集』(技術評論社)があり、最新のフロントエンド技術を駆使したコンテンツづくりが得意。
イチオシ記事:Devin AIにテストを丸ごと書かせてCIがパスするまで作業してもらう方法
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
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IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。 -
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。 -
エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :
特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。 -
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」:
開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。
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