✍️概要

個人開発を進めていく中で、「どこからアイデアを得ているのか」「どういった構想をもってサービスにするのか？」「技術選定はどうするのか？」「サービスをバズらせるための戦略は？」など考えることはたくさんあります。そこで、本イベントではとっておきの個人開発をした方々に、アイデアの着想の得方から、サービスをグロースさせるために何を行ったのかをLTをしていただきます。今後個人開発をしていきたい方にとってサービスをつくるきっかけや開発技術の選定きっかけとなるイベントを目指します。

🎤登壇者

• 個人開発をしている方
• 個人開発をしたいがどんなアプリを作ればいいか悩んでいる方
• フリーランスエンジニアの方

☑️イベントのゴール

• 個人開発のアイデアの着想や思考法が参考になった
• サービスをバズらせるための方法が参考になった
• 個人開発の開発手法が参考になった

🎁参加方法とプレゼント企画

URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
ご参加いただきアンケート回答者の中から抽選で「個人開発をはじめよう！クリエイター25人の実践エピソード」を5名様にプレゼント差し上げます。

🕛タイムテーブル

時間	セッションタイトル	企業名	スピーカー
19:05~19:12	LT1「（仮）アプリ開発のアイディア出しについて」	株式会社PREVENT	とぴ@topi_log
19:12~19:19	LT2「安くて速いWebサイトを作る（仮）」	株式会社ICS	にしはら@crayfisher_zari
19:19~19:26	LT3「なぜ私は自分が使わないサービスを作るのか？（仮）」	ファインディ株式会社	END@aiandrox
19:26~19:33	LT4「Qiita駆動開発のすすめ（仮）」		かつを@katsuwo_app
19:33~19:40	LT5 公募枠
19:40~19:47	LT6 公募枠
19:47~19:54	LT7 公募枠

スピーカー

LT1「アプリ開発のアイディア出しについて（仮）」

とぴ
@topi_log
株式会社PREVENT
バックエンドエンジニア
専門学校を卒業後、ゲーム開発会社にてプログラマーとして開発業務に携わる。その後療養期間を経て株式会社PREVENTに入社。バックエンドエンジニアとして現在に至る。

LT2「安くて速いWebサイトを作る（仮）」

にしはら
@crayfisher_zari
株式会社ICS
フロントエンドエンジニア
大学を卒業後、建設会社やデザイン会社を経て株式会社ICSに入社。
フロントエンドエンジニアとして現在に至る。

LT3「なぜ私は自分が使わないサービスを作るのか？（仮）」

遠藤 薫
@aiandrox
ファインディ株式会社
プロダクト開発 Team+開発 バックエンドエンジニア
小学校教師→仲居→プログラミングスクールを経て2020年9月にWebエンジニアに転職。2023年2月にファインディに入社し、現在はFindy Team+の開発を担当。

LT4「Qiita駆動開発のすすめ（仮）」

かつを
@katsuwo_app
個人開発者
大学を卒業後、メガバンクに就職。その後IT転職しバックエンド・フロント問わず幅広くエンジニア業務に従事。また、前職では執行役員として採用・人事など含めたビジネス業務経験を経て、現在は独立してフリーランスとして現在に至る。

LT5「TBD」

LT6「TBD」

LT7「TBD」

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス｢Findy Freelance｣ :
  ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。
• IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
• エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。