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【20代若手エンジニア必見】20代SESで600万円行く人と行かない人、その違いを教えます
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参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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無料視聴枠
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先着順 | 無料 | 4人 / 定員10人 |
イベント内容
【20代若手エンジニア必見】20代SESで600万円行く人と行かない人、その違いを教えます
概要
本セミナーは、SES業界で1〜3年ほどの経験を積んだ20代エンジニアを対象に、年収と技術力の向上を実現するための具体的な方法を解説するオンラインセミナーです。
**「SESは年収が上がりにくい」「運用監視の業務からステップアップしにくい」「スキルアップしたい方向性と現状にギャップがある」**といった悩みを持つエンジニアに向けて、適切なキャリア戦略を取ることで市場価値を高め、着実にキャリアアップする方法をお伝えします。
セミナー詳細
📅 開催日時:2月6日(木) 19:30〜20:15
⏳ 所要時間:45分
📍 開催方法:オンライン(Google meet)
🎯 視聴推奨対象者:SES企業に所属する1〜5年目の20代エンジニア
※視聴推奨対象者以外の方もご視聴いただけます。
セミナー内容
第1部:600万円行く人と行かない人、その決定的な違い(15分)
✅ 年収600万円に到達するSESエンジニアの特徴
600万に到達する人の共通点(市場価値の理解・行動パターン・思考法)
到達しない人が陥るパターン(受け身・スキル選択ミス・市場価値の軽視)
SESで「年収の天井」が決まる仕組みを理解する
✅ 年収の伸びに直結する「市場価値」の考え方
単価交渉を成功させる要素(技術力・交渉力・実績の見せ方)
「エンジニアの希少価値」を高める考え方
第2部:20代で600万円を達成するための3つの手法(20分)
✅ 手法①:SESの「案件戦略」を極める
「スキルを磨ける案件」「成長できる環境」の見極め方
✅ 手法②:「市場価値の高いスキル」の習得戦略
SESエンジニアが習得すべき技術TOP3
「汎用スキル」と「専門スキル」のバランスの取り方
✅ 手法③:転職・キャリア戦略で年収を一気に上げる
「SES→別のSES」で600万円を狙う転職戦略
「SES→社内SE・受託開発・フリーランス」の可能性
転職時に必ずやるべき「年収交渉」のコツ
第3部:600万以上を狙うためのキャリア設計(10分)
✅ 600万円の先へ進むためのロードマップ
700万・800万円を狙うキャリアパスの選択肢
フリーランス化:単価80万円以上を狙う
上流工程にシフト:PM・PL・アーキテクトへの道
技術特化で高単価案件を狙う
✅ SES卒業?それともSESを極める?
「SESを活かし続ける」or「脱SESしてキャリアアップ」どちらを選ぶべきか?
🎁 参加特典
無料キャリア相談チケット(先着5名様)
参加推奨対象
- SES企業に所属する1〜5年目の20代エンジニア
※視聴推奨対象者以外の方もご視聴いただけます。
参加費
無料
注意事項
- リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
- キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
- 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
- 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。
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