4/4 オンライン開催|適性検査クラウドサービス「ミキワメ」を提供する、株式会社リーディングマーク登壇決定!

2025/04/04(金)12:00 〜 13:00 開催
ブックマーク
参加枠申込形式参加費 参加者
オンライン
先着順 無料 定員50人

イベント内容

4/4 オンライン開催|適性検査クラウドサービス「ミキワメ」を提供する、株式会社リーディングマーク登壇決定!

開催概要

昨今、優秀なエンジニアの採用競争が激化し、採用難易度が非常に高まっている一方で、同時に離職率も高まっております。そのため、多くの会社様のミッションとして、採用したエンジニアの方々の定着、ミスマッチ防止があるかと思います。

今回は、「カルチャーのミスマッチ防止」を推し進めるリーディングマーク社と、「スキルのミスマッチ防止を推し進める」ハイヤールー社による、ミスマッチを紐解き、ミスマッチ防止を実現する、そんなtipsをお届けできるセッションを実施させていただきます。

セミナー概要

  • 開催日時 | 2025/4/4 12:00-13:00
  • 開催場所 | オンライン(Zoom)
  • 参加費  | 無料
  • 対象者  | エンジニア採用に関わる方、エンジニアリングマネージャーの方、CTO等の役割をご担当されている方、採用広報・技術広報の方
  • 主催   | 株式会社ハイヤールー

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

yamasann (1).png

山 京平

株式会社リーディングマーク 組織開発事業部 営業統括部 マネージャー

かつては新卒就活ナビ媒体の営業として、1社でも多くの企業と1人でも多くの学生が最適なマッチングを叶えられるような支援に従事。1人1人の才能や可能性を最大限引き出せる組織や文化を形成するために、2024年リーディングマークにジョイン。現在は、ミキワメを展開する組織開発事業部のマネージャーとして企業の課題解決に注力。 

Yoshi T (1).jpeg

高柴 慶人

株式会社ハイヤールー COO

大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PdM を経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。

こんな方におすすめ

  • エンジニア採用に関わる方
  • エンジニアリングマネージャーの方
  • CTO等の役割をご担当されている方
  • 採用広報・技術広報の方

参加費

無料

注意事項

  • 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
  • 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅から、お気軽にご参加ください。
  • セミナー後半にQ&Aセッションを設けておりますので、ぜひご参加ください。

関連するイベント