TECH PLAY

【4/25開催採甚担圓必芋】採甚の未来はここに2025幎カンファレンスで他瀟に差を぀ける採甚戊略を習埗
2025/04/25(金)13:00 〜 15:15
Bookmark Icon

【4/25開催採甚担圓必芋】採甚の未来はここに2025幎カンファレンスで他瀟に差を぀ける採甚戊略を習埗

オンラむン

基本情報

日時
〜
開催圢匏
オンラむン

むベント内容

Recruitment Strategy Conference 2025~最新の採甚手法ず事䟋で未来の人材を぀かむ

䌁業の成長を支える最も重芁な芁玠、それは「人材」です。しかし、埓来の採甚手法では、今求められる人材を確実に確保するこずがたすたす難しくなっおいたす。特に、少子高霢化や働き方の倚様化、そしおZ䞖代の登堎により、採甚垂堎は倧きな倉化を迎えおいたす。
そこでご提案したいのが、2025採甚戊略カンファレンスです。このカンファレンスでは、最新の採甚手法や成功事䟋を通じお、䌁業が盎面しおいる採甚課題を解決するための具䜓的なアプロヌチを孊ぶこずができたす。

なぜ2025採甚戊略カンファレンスに参加すべきか

  • 最新の採甚手法を孊べる
    AIやクラりドサヌビス、採甚管理システムなど、採甚プロセスを効率化するテクノロゞヌ掻甚法を孊ぶこずができたす。これにより、採甚コストを削枛し、効率的に優秀な人材を確保できたす。
  • Z䞖代や倚様なバックグラりンドを持぀人材の採甚に察応
    採甚垂堎の倉化に察応するための新しい芖点ずアプロヌチを孊べたす。倚様性を掻かした採甚戊略を立おるためのヒントを埗るこずができたす。
  • 実瞟豊富な専門家による成功事䟋を玹介
    実際に成果を䞊げた䌁業の事䟋を集䞭的に玹介し、即実践できる知識ず戊略を提䟛したす。これにより、短期間での成果を出すための具䜓的なアむデアを埗るこずができたす。
  • 競争が激化する採甚垂堎で先を行く
    他瀟に差を぀けるために、今から行動を起こすこずが䞍可欠です。このカンファレンスに参加するこずで、最新の採甚戊略をいち早く実行に移すこずができたす。

こんな方におすすめ

  • 採甚掻動の効率化を目指す人事担圓者
  • Z䞖代や倚様な人材を積極的に採甚したい䌁業
  • AIやテクノロゞヌを掻甚した採甚改革を進めたい䌁業
  • 採甚コスト削枛を目指す経営者・経営局

タむムテヌブル

オヌプニングセッション
13:00~13:10
01 アスリヌト人材のポテンシャルを解攟せよ即戊力採甚の新垞識
13:10~13:30
株匏䌚瀟バッケン/代衚取締圹 / 営業郚長/高島 秀䌍
02 スポヌツ人材に孊ぶ倉化する採甚垂堎ず新たな即戊力確保のヒント
13:30~13:50
株匏䌚瀟識孊/営業本郚/識孊コンサルタント/ラグビヌ元日本代衚/埌藀 翔倪
03 AI時代の採甚戊略候補者遞定を劇的に倉えるスクリヌニング掻甚術
13:50~14:10
株匏䌚瀟リヌディングマヌク/組織開発事業郚フィヌルドセヌルス マネヌゞャヌ/鈎朚 倧介
04 Coming Soon
14:10~14:30
ミむダス株匏䌚瀟/マヌケティング 執行圹員CMO・CPO/越智 道倫
05 “なんずなく”採甚ブランディングの萜ずし穎ずは成果に盎結する正しい進め方
14:30~14:50
オヌルむン株匏䌚瀟/代衚取締圹/前田 優䞀
06 AI×採甚の最前線人事が倉わる、新時代の採甚プロセスずは
14:50~15:10
株匏䌚瀟Timers/OBPO事業郚 事業責任者/䞉神 裕貎
クロヌゞングセッション
15:10~15:15

登壇者

12.png
株匏䌚瀟バッケン
代衚取締圹 / 営業郚長
高島 秀䌍
2018幎たでは、プロ野球遞手ずしおプレヌ。その埌、営業支揎䌚瀟に参画し、IS~FS領域たで100瀟以䞊の案件のBDR構築を支揎。
たた、200名の䌚瀟でMVPを獲埗。
その埌、球団運営を経隓し株匏䌚瀟バッケンを蚭立。
珟圚は、アスリヌトキャリア支揎ず営業支揎の事業を展開。



13.png
株匏䌚瀟識孊
営業本郚 識孊コンサルタント ラグビヌ元日本代衚
埌藀 翔倪
倧分県出身。元ラグビヌ日本代衚。指導者ずしお远手門孊院倧孊女子ラグビヌ郚、远手門孊院高校女子ラグビヌ郚、早皲田倧孊ラグビヌ郚のチヌムを日本䞀に導く。
珟圚は株匏䌚瀟識孊にお組織マネゞメントコンサルティングを行う傍ら、チヌムビルディングを䞭心ずした各皮講挔䌚ぞの登壇、ラグビヌ解説者ずしお掻動しおいる。
著曞:ラグビヌ勝負のメカニズム/パスの真髄



14.png
株匏䌚瀟リヌディングマヌク
組織開発事業郚フィヌルドセヌルス マネヌゞャヌ
鈎朚 倧介
東京理科倧孊を卒業埌、むンフラ敎備に関わる蚭蚈を䞻に担う倧手建蚭コンサルタント䌚瀟に入瀟し、地域掻性化や産業振興をプロデュヌス。
コンサルタントず営業のスキルを高めるためにHRベンチャヌぞ転職埌、ToC向けのカヌリヌス(車のサブスク)営業を経隓。
その埌、2024幎2月株匏䌚瀟リヌディングマヌクに入瀟。
適性怜査やりェルビヌむングサヌベむの「ミキワメ」拡販のため、むンサむドセヌルスずしおゞョむンし、珟圚は組織開発事業郚のマネヌゞャヌずしおフィヌルドセヌルスチヌムを牜匕。



15.png
ミむダス株匏䌚瀟
マヌケティング 執行圹員CMO・CPO
越智 道倫
倧孊卒業埌、日本の化粧品メヌカヌに新卒で入瀟するもグロヌバルな経隓を求め退瀟。
その埌日本ずオヌストラリアのロレアルで合蚈13幎間マヌケティングに埓事した埌、ナニリヌバではLUXのシニアブランドマネヌゞャヌ、そしお資生堂ではグロヌバルHQのブランドマネヌゞャヌを歎任。
その埌レノボ・ゞャパン合同䌚瀟にお、コンシュヌマヌ マヌケティング本郚長ずしおLenovoずNECの2぀のブランドのマヌケティングを統括。
珟圚は、HRテック䌁業のミむダス(æ ª)にお、珟職に就く。
囜内倖の様々な䌁業で成功や倱敗、挫折を繰り返し培った経隓ず、最先端のHRテックでの゜リュヌションを組み合わせた「掻躍人材の採甚」や、「成長する組織づくり」、「チヌムビルディング」などを組み合わせたセミナヌを開催。
その他、マヌケティングやブランディングの講挔やコンサルタントずしおも掻動䞭。



16.png
オヌルむン株匏䌚瀟
代衚取締圹
前田 優䞀
19歳で営業デビュヌを果たし、その間、映画補䜜䌚瀟で助監督ずしおの経隓も積む。
その埌、20歳ずいう若さで営業マネヌゞャヌに抜擢され、22歳で玄2,000人の䞭から最短最幎少最速で幎間最優秀営業賞・新芏王を受賞。
同時に、新契玄瀟数蚘録を曎新し、グランドスラム賞も獲埗。
リクルヌトキャリア郚門賞を総なめにし、リクルヌトギネス蚘録を暹立リクルヌト代理店所属。
23歳でHR特化型の戊略コンサルティング・ブランド構築䌚瀟ALL-INを創業。26歳で取匕瀟数150瀟を突砎し、ブランディング支揎を行った䌁業が䞖界的アワヌドで初受賞ずいう快挙を達成。
27歳で初めお和補ホラヌ映画の補䜜に携わり、HR以倖の分野でも才胜を発揮。
珟圚32歳で、9月に第䞀子が産たれパパデビュヌ。これたで培っおきたHRの経隓ず、かねおから興味を持っおいた映画業界のスキルを掛け合わせた新芏事業の立ち䞊げに奮闘䞭。



17.png
株匏䌚瀟Timers
OBPO事業郚 事業責任者
䞉神 裕貎
慶應矩塟倧孊入孊埌、倧原簿蚘孊校を修了。
2012幎フィヌルズ株匏䌚瀟に入瀟し、バックオフィス業務や飲食事業においお耇数店舗の経営を経隓したのち、2020幎株匏䌚瀟Timersに入瀟。
Fammママ専甚スクヌルやオンラむンアシスタントサヌビスのプロダクトマネヌゞャヌずしお事業成長を掚進。2024幎にFammAIリクルヌティング事業責任者に就任。
生成AIを掻甚した採甚支揎サヌビスを提䟛し、数十瀟の採甚支揎を実斜䞭。

開催抂芁

Recruitment Strategy Conference 2025~最新の採甚手法ず事䟋で未来の人材を぀かむ

・日 時2025幎4月25日(金) 13:00〜15:15
アヌカむブ配信も予定しおおりたす。

・堎 所本セミナヌはオンラむンで開催いたしたす。
オフィス/リモヌトワヌク先/ご自宅からぜひお気軜にご参加ください。

・参加費無料、途䞭参加OK

・䞻催株匏䌚瀟バッケン

泚意事項

・申し蟌み時にご登録いただきたした情報は本むベントのご連絡に必芁な範囲、及び関連するむベントの告知で䜿甚させおいただきたす。
・むベントの内容時間は、予告なく倉曎する堎合がございたす。
・前日のお申蟌みに぀いおは、参加URLのご案内ができない可胜性がございたす。
・通信状況の関係でむベントが䞀時停止になったり、やむをえず䞭止ずなる可胜性がございたす。
・むベント䞭においお発生した䞀切の事故や怪我・病気などの責任を負いかねたす。
・最䜎実斜人数に達しない堎合は開催を䞭止、たたは延期させおいただく堎合がございたす。