“選ばれる会社”は、スカウトと採用コンテンツの精度が違う！成果につながる分析・設計の考え方

イベント概要

「スカウトを送っても反応がない」「応募が来てもミスマッチで辞退されてしまう」
そんな採用の“もったいない”を感じていませんか？

いま採用成功に求められているのは、“誰に・何を・どう伝えるか”を戦略的に設計する力。
スカウトも、採用コンテンツも、候補者に届いたときに“応募したくなる会社”と思ってもらえるかどうかが鍵です。

本セミナーでは、
【東京海上日動キャリアサービス】が、スカウトで成果を出すための分析・設計・運用ノウハウを、
【Crevo】が、応募につながる採用コンテンツの考え方と設計ポイントを解説。

✔ スカウトで刺さる情報設計の具体例
✔ 離脱を防ぐ採用コンテンツの作り方
✔ 「興味がない」状態から「応募したい」へと変える採用戦略の全体像

“選ばれる会社”になるために必要な、情報の届け方・伝え方の実践ポイントをお届けします。
 
👇️お申し込みはこちら！
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_HLq65ofmRaisgIgJSyjXsQ

こんな方にオススメ

✅ スカウト返信率や応募率の低さに課題を感じている方
✅ 「どこにでもある会社」に見えてしまう採用広報を変えたい方
✅ 応募が来ても歩留まりが悪く、ミスマッチが起きていると感じている方
✅ 自社の魅力を言語化し、適切な候補者に届けたいと考えている方
✅ スカウトと採用コンテンツを連動させた戦略を学びたい方
 

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https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_HLq65ofmRaisgIgJSyjXsQ