AI時代の開発組織リーダーが、プロダクト成長のために獲得すべき視座とは?Devmane Kaigi《アーカイブ配信》
| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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無料チケット
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先着順 | 無料 | 1人 / 定員100人 |
イベント内容
※7/16(水)に実施したイベントの録画配信になります。
📝Devmane Kaigiとは?
AIの進化、組織の拡大、事業フェーズの変化。環境が激変するたび、昨日までの組織設計はすぐに限界を迎えます。開発組織を創るリーダーには、技術・人・事業をまたいで組織を設計するスキルが必要不可欠です。Devmane kaigiは、そんなリーダーが集い、組織について考え、語り合うイベントです。「組織設計」という最適解のないテーマに対し、開発組織のリーダー同士のディスカッションやトークを通じて、組織設計の考え方や知見を得られる場を提供します。
✍️イベント概要
AIの進化と多様な開発手法の登場で「HOWをどう選ぶか」ばかりが話題になりがちな昨今。しかし本当に事業を伸ばしたいなら、・プロダクトはどんな価値を提供するのか・その価値を社会にどう届け切るのか・そのために開発組織は何を果たす存在なのかを起点に、組織を設計し直す視座が欠かせません。
本イベントではキャディVPoE 藤倉 氏とオープンロジVPoE 坂井氏が登壇。事業成長を逆算するとき、どこに視点を置き、プロダクトと開発組織をどう結びつけるか。そして、その視点を日々の意思決定やチーム運営にどう反映させているか。登壇者それぞれの試行錯誤や判断軸を中心にトークを展開します。高い視座を実務へ橋渡しする考え方とヒントを、明日からの組織づくりに活かせるイベントです。
✅こんな方におすすめ
- 開発と事業の接続に苦心している方VPoE/EM/CTO の方
- AI駆動開発の導入に注力しているマネージャーの方
- 開発組織づくりの基準になる考え方をアップデートしたい方
🎤登壇者
藤倉 成太(キャディ株式会社 VPoE)

株式会社オージス総研でシリコンバレーに赴任し、現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後、金沢工業大学大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社に入社し、2019 年執行役員 CTO に就任。Sansan Global Development Center, Inc.のDirector/CTOとして海外開発体制を強化した。2024年キャディ株式会社に入社し、Drawer VP of Engineering に就任。
坂井 健治(株式会社オープンロジ VPoE)

慶應大学卒業後、ワークスアプリケーションズにてECサイトのパッケージソフトの新規開発や運用保守を担当。4年目から新製品の開発マネージャーとして30人の組織のマネジメントに従事。2017年にメディアドゥに入社。VPoEとして100名のエンジニア組織のマネジメント・採用に携わる。2021年7月にオープンロジ入社。VPoEを務める。
🎤ナビゲーター
上野 諒一(ランサーズ株式会社 取締役)

2014年よりランサーズ株式会社に新卒として入社し、エンジニアとしてキャリアをスタート。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。2017年よりLancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる。2018年より仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」の事業責任者としてオンラインマッチング事業部長を務める。 2020年5月より当社の執行役員に就任。2023年4月よりマーケットプレイス事業本部長を兼任。 2024年より取締役に就任。
⚠️諸注意
- 本イベントへの参加によるトラブル・損害が発生した場合も、運営は一切の責任を負いかねます。
- 社外への共有のため、イベントの様子を録画し、内容を後日公開させていただく場合がございます。
- どなたでも安心して参加できるよう、参加者同士のリスペクトをお願いいたします。
- イベント内容・スケジュールは予告なく変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
- 以下に同意いただいたうえで、右上の「このイベントに申し込む」よりお申し込みください。ランサーズ株式会社「プライバシーポリシー・個人情報のお取扱い 」
📢主催:ランサーズ テックエージェント

ランサーズ テックエージェントはIT・Web業界に特化したフリーランス人材紹介サービスです。登録フリーランス数は200万人を超え、企業のニーズにマッチしたハイスキル人材をご紹介しています。さらに、専業フリーランスから正社員への転職を検討している人材のデータベースも保有しており、転職市場にはいない優秀な人材へのアプローチも可能です。
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