【大好評につき再放送#2】FindyのVPoEが語る書類選考のホンネ〜面接につながる職務経歴書とは？〜

大好評につきご要望いただきまして、2025/9/10に実施したイベントを再放送#2いたします

📝イベント概要

本イベントは、「書類選考でみているポイント」をテーマにしたオンラインイベントです。
転職活動において最初の関門となるのが書類選考ですが、「どこをみられているのか」が分かりにくいと悩む声は少なくありません。
今回は、年間400名以上の候補者と接点を持つファインディ株式会社のVPoEが登壇し、書類選考のリアルな評価ポイントや改善のコツを具体例を交えて解説します。

👱こんな方におすすめ

• 現在、転職活動をしている方
• 転職活動を本格始動したい方
• 採用企業側の視点から、職務経歴書でみているポイントを知りたい方

✏️お話しいただく内容

• 職務経歴書で重視されるポイント
• これまでの経験を魅力的に記載する方法

🗣️スピーカー

• 神谷 健
  • ファインディ株式会社　VPoE

⚠️諸注意

• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
  独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
  ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。
• エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :
  特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：
  開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。