【無料ウェビナー】もっと上手に仕事を進めて組織を良くしていきたい人のための 「対立解消フレームワーク」の 作り方セミナー
| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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オンライン視聴
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先着順 | 無料 | 2人 / 定員15人 |
イベント内容
もっと上手に仕事を進めて組織を良くしていきたい人のための 「対立解消フレームワーク」の 作り方セミナー
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「自分の仕事に集中して良い成果を出したい」「もっと仕事をスムーズに進められるように、改善を進めたい」
多くの方々が、そんなまっすぐな気持ちをもって日々の仕事に取り組んでいます。
けれども現実に、どれだけ自分の「仕事そのもの」に時間を使えているでしょうか?
「やりたいことを理解してもらえず、資料作成と説明に時間が取られている」、
「この業務を改善すれば組織はもっと良くなるはずなのに、関係者の理解が得られない」など、
仕事そのものよりも、仕事に付随する人間関係に多大な時間とエネルギーを取られている、ということはないでしょうか?
私たちはコンサルティング会社として、様々な製造業の設計や製造、管理部門のお手伝いをしてきました。そうしたなかでお会いする多くの方々が、優れた専門技術や業務知識を持っているにも関わらず、チームメンバーや関係部署、顧客とのコミュニケーションや合意形成に時間を使い、時には疲弊して、本来の専門性をいかした職務に集中できていないという実態に直面してきました。
もちろん、このようなことは製造業に限定するものではなく、業種・職種を問わず、人とかかわって仕事を進めて行くうえで、多くの方が悩んでいる現実だと考えられます。
私たちが本来の能力を発揮して仕事に集中し、成果をあげていくためには、それぞれの専門性だけではなく、関係者と認識をそろえて、一緒にものごとを前に進めるための「合意形成」のスキルがとても大切です。
本セミナーではTOC思考プロセスという問題解決手法のなかで使われる、対立解消のフレームワーク「UDEクラウド」の作り方を、体験してもらいながら解説していきます。
UDEクラウドを作成すると、いま起きている問題と、その背後にはどんなジレンマ(対立)があるのかを言語化し、構造的に理解することができます。フレームワークで問題の構造を明らかにすることで、コミュニケーションする相手がまるで「相互理解不可能な敵」のように見えていた視界が広がり、解決の糸口を見つけることができます。
TOC(制約理論)やTOC思考プロセスを知らない方はもちろんのこと、「TOCfE(教育のためのTOC)」や書籍で、対立から考えるクラウドの作り方だけ体験しているという方も歓迎です。
もっと周りの人達との合意形成を上手に進めて仕事に集中し、組織を良くしていきたいとお考えの方は、ぜひこの機会にご参加ください!
※本セミナーは定期開催しております。これまでにクラウド作成体験セミナーに参加したことがある場合、同じ内容が大半となりますのでご留意ください。
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■セミナー開催概要
※本セミナーはzoomを利用した無料オンラインセミナーです。
▲ワークがあります!▲
セミナー時間のなかで、共有ファイルを使った簡単なワークを行います。
可能な方はパソコンからご参加ください。
また、環境が許す方はなるべくカメラONでご参加ください。
パソコンがない場合は、お手元に筆記用具と紙をご用意ください。
登壇者
但田 真紀 Tajita Maki
ゴール・システム・コンサルティング株式会社コンサルタント
登壇者
早稲田大学第一文学部哲学科人文専修卒業。通信サービス業・農業・流通業などの業種にて、現場作業・広報企画・店長職などに従事。2007年中小企業診断士試験合格。商工会議所にて中小企業の経営支援に従事した後、人材事業会社に転職。TOCシンポジウムにて人材育成へのTOC活用事例を発表し、高い評価を得たことを契機に、2016年ゴールシステムコンサルティングに入社。
多様な業種・職種を経験するなかで身に着けた、わかりやすい伝え方とドキュメンテーション力、成果につながる伴走型支援には定評がある。
TOC-ICO Jonah/ 経済産業大臣登録 中小企業診断士
参加対象
- もっと仕事で良い成果をあげて、組織を良くしたいとお考えの方にお勧めです。
参加費
無料
注意事項
- 申し訳ありませんが、同業の方(コンサルティングやTOC手法の導入支援をされている方)、およびそれに準じる方の当セミナーへのご参加はお断りしております。
- 複数名で視聴される場合は、お手数ですがおひとりずつお申込をお願いします。
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