✍️概要

開発経験を積んできたSIer/SEの方の中には、「PM/PL路線へ進むと、自ら手を動かさなくなるのではないか」「技術的な手触り感が薄れていく」といったキャリアの閉塞感を感じている方も多いのではないでしょうか。

一方で、各企業で内製化やDXが進む今、事業会社の中でこそ、事業課題を技術で解決し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導する「攻めのSE」の需要が高まっています。

本イベントでは、セブン銀行様・良品計画様の2社をお迎えし、「大規模組織で手を動かすエンジニアとしてのやりがい」「エンジニア主導の組織文化」「事業貢献と技術探求を両立するキャリアパス」など、最前線で変革をリードする登壇者の実体験を深掘りします。

参加者の皆さまが、事業会社だからこそ描けるキャリアの具体像を想像し、ご自身のネクストキャリアを設計する手がかりをお持ち帰りいただくことを目指します。
当日はQ&Aの時間も設けておりますので、ぜひリアルタイムでのご参加をお待ちしております。

🕛タイムテーブル

時間	セッションタイトル
19:00~19:05	オープニング
19:05~19:45	パネルディスカッション
19:45~19:55	Q&A
19:55~20:00	クロージング

※発表内容や時間は変更の可能性があります。ご了承ください。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• 次のキャリア選択を考えている、SIer/システムエンジニアの方
• 要件定義〜設計もできるが、実装・技術検証など手を動かすことが好きな方
• このままPM/PLの道に進むことに薄々不安を感じているSIer/システムエンジニアの方
• ユーザーの反応を見て、自らの手でサービスを育てたいと思っている
• 本業でもっと技術的なチャレンジをしたいと感じている方

☑️イベントのゴール

• 「PM路線だけではない、技術軸でのキャリアデザイン」の具体的な方法を知り、自身のネクストキャリアを設計する手がかりを得ることができる
• 同じシステムエンジニアの方のキャリアの転機と意思決定が聞ける
• 手を動かしつつ影響範囲を広げるロールの具体的なイメージが持てる

🎙️登壇者

青葉 優輝

株式会社セブン銀行

金融ソリューション部 ペイメント開発G 調査役

人事システム開発会社で保守窓口業務を経験後、転職を機にシステム開発を学び、内製開発に従事。新規システムの立ち上げから改善、運用保守まで一貫して担当し、実際にコーディングも行う。現在は大規模プロジェクトにて新規アプリ開発のセキュリティ担当として、要件定義から設計・レビューまで主体的に実施し、安全性確保に取り組むほか、リスク分析や改善提案を通じて品質向上に貢献。リリースに向けたプロジェクト運営に尽力中。

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髙林 貴仁

株式会社良品計画

ＩＴサービス部

ヤフー、リクルート、ピアラで検索エンジン、広告システムの開発、データ分析、AIエンジンなどの開発に従事。また、CTOとしてエンジニア組織の統括。2021年に良品計画入社。産学連携の一環として、大学に無印のデータセットを提供。内製化組織の立ち上げ、ネットストアのアーキテクチャ刷新、SEO,マーケティング,データ活用基盤、良品計画の歴史を振り返るデジタルアーカイブなどの開発推進を行う。

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〈モデレーター〉

北川 雅士

ファインディ株式会社

専門役員 Developer Relations担当

兵庫県姫路市出身。関西学院大学卒業後、大和総合研究所へ新卒入社。リース会社や地方銀行向けの金融系システム開発案件に従事後、新入社員向け人事研修企画などを担当。その後、2020年にFindyに入社し、転職事業ユーザーサクセスに2人目メンバーとして参画、グロースを経験。2022年よりDeveloper Relations室の立ち上げを行う。2025年10月より、転職事業の2C MarketingとProduct Marketingも兼任して管掌。2026年1月より専門役員に就任。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」：ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。登録エンジニア数は9万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで2,300社以上に導入いただいております。
• 経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 :開発生産性、AI活用状況、プロジェクト進捗などを可視化。 データに基づく改善で、AI駆動開発を成果につなげる伴走支援を行います。 2021年10月の正式リリース以降、約1,100社（トライアル含む）に導入いただいております。
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。