

WAKE Career|IT女性をエンパワメントするプラットフォーム
開催予定のイベント

AIエージェント実例:GitHub Copilotでバックエンドのバイブコ...
2026/02/26(木)開催
【好評につき再講義!】AIと学ぶ「ユーザー視点×上流工程」ワークショップ/...
2026/03/02(月)開催

| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
一般参加枠 | 先着順 | 無料 | 2人 / 定員20人 |
WAKE Careerのミッションは、「"なりたい"を解放する」。
IT業界のジェンダーギャップを解消し、コミュニティで横のつながりを増やし、キャリア支援で縦のキャリアパスを支えることで、女性エンジニアが希望のキャリアを実現して長く活躍できるような取り組みを進めています。
その一環として、「新しい領域を学びたい」「もっとスキルを高めたい」を応援するため、定期的に勉強会・トークイベントを開催しています!
生成AIを前提にした開発が進む中、開発スピードは単なる実装力ではなく、並列実装やAIとの役割分担をどう設計できるかに大きく左右されるようになっています。
本勉強会では、AI駆動開発を実践している方々のリアルな事例をもとに、並列実装の具体的な進め方や、導入前後で生産性が実際にどう変化したのか(上がった/変わらなかった/下がった)などを共有します。
成功例だけでなく、効果が出なかった理由や運用設計でつまずいたポイントも含めて扱うことで、参加者が自社・自分の開発プロセスにAI駆動・並列開発をどう応用すべきか判断できる材料を持ち帰ることを目的としています。
※ 性別問わず、どなたでもご参加いただけます。
AI駆動開発、並列開発、開発生産性、git worktree、Claude Code、MCP、生成AI、開発効率化
Welcome 女性エンジニア!※ 性別問わず、参加いただけます。
| 時間 | 内容 | スピーカー |
|---|---|---|
| 19:00 - 19:10 | オープニング(10分) | WAKE Career |
| 19:10 - 19:25 | AI駆動開発の本音 〜Claude Code並列開発で見えたエンジニアの新しい役割〜(15分) git worktree × Claude Code × MCPで並列開発を実践。うまくいったこと、いかなかったことを本音で共有します。その過程で得た「AI=業務委託エンジニア」という気づきと、エンジニアとして今後どうAIと向き合っていくかについて紹介します。 | 鈴山 英寿 氏 |
| 19:25 - 19:40 | いきなり生産性は上がらなかった話 ― 導入初期の試行錯誤(15分) AI駆動開発により実装やレビューは部分的に効率化しました。しかし、AIの使い方の共通認識不足や、これまで曖昧だった工程の整備も同時に発生しています。導入初期のリアルな試行錯誤を共有します。 | Rei 氏 |
| 19:40 - 19:55 | 生成AIが読み解くコンテキストを設計することの大切さ(15分) 生成AIが普及し、開発スピードは人の手を離れ、格段と高速になりました。しかし、プロダクト開発をする上で、そのプロダクトの品質に責任をもつのは誰でしょうか?手放しで生成AIを信用することがエンジニアの役割なのでしょうか?この発表ではAIと人間の境界を曖昧にせず、きちんと管理することの大切さをお伝えします。 | からころ 氏 |
| 19:55 - 20:00 | クロージング(5分) | WAKE Career |
鈴山 英寿(@hisuzuya1)
株式会社RAYVEN CTO
プロフィール:
LINEヤフー株式会社にてAI活用推進およびSWATチームで全社横断の技術支援を経て、2024年より株式会社RAYVENのCTOに就任。現在は様々な企業のAI活用推進と、企業向けAIガバナンス基盤「Tumiki MCP」の開発に注力しています。
Rei(@reirerererere)
バックエンドエンジニア
プロフィール:
異職種から転職したバックエンドエンジニア2年目として、受託開発・自社サービス開発に従事。現在は業務・個人開発の双方でAI駆動開発を実践し、業務ではClaude Codeを含む開発フローの導入や検証に取り組んでいます。
からころ @karan_corons
株式会社LIXIL アプリケーションエキスパート
プロフィール:
Developer Summit Summer 2025 や TSKaigi Hokuriku 2025 などで登壇し、フロントエンド開発を中心として様々なエンジニアリング活動をしている。
WAKE Career では上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。
我々運営スタッフは、ハラスメントに直面している参加者の心理的、身体的な安全を、全力で確保するように努めます。また、ハラスメント行為をやめるように要請された参加者は、運営スタッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に発覚した場合は、イベントの途中でも退場していただく可能性があります。
詳細はWAKE Career アンチハラスメントポリシーをご覧ください。
bgrass株式会社は「"なりたい"を解放する」をミッションに、「仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価が当たり前」の世界を目指しています。
■bgrass株式会社HP
現在は、女性のためのITキャリア転職サービス「WAKE Career」を運営し、「コミュニティ型キャリアプラットフォーム」として女性がIT業界で活躍し続けられるようサポートを行っています。
WAKE Career では、「新しい領域に挑戦したい」「もっとスキルを高めたい」という女性エンジニアを応援できるよう、定期的に勉強会やイベントを開催しています!
会員登録して、ぜひご覧ください。
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