


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
参加枠 | 先着順 | 無料 | 1人 / 定員50人 |
その経験と考え方が、未来のVPoE/CTOに繋がる武器になる
SESやSIer、受託開発に従事するエンジニアの皆様をはじめ、多くのエンジニアにとって「年収の壁」や「キャリアの行き止まり感」は切実な課題です。しかし、目先の年収アップだけを目的とした転職は、中長期的なキャリアの伸び代を削ってしまうリスクも孕んでいます。
本イベントでは、SIerからキャリアをスタートし、サイバーエージェント、メルペイ執行役員VP of Engineering、ハウテレビジョン執行役員を経て、現在は株式会社ハイヤールーの取締役CTOを務める泉水 (@1000ch) が登壇します。
「新卒受託エンジニアから、いかにしてベンチャー企業のVPoE/CTOへと至ったのか」
その軌跡を 「帰納(きのう)的なキャリア形成」 という視点で紐解きます。
こんな不安を抱えている方にはぜひ見ていただきたいです。
短期的な「転職ノウハウ」のその先にある、エンジニアとしての本質的な生存戦略。明日から現場での振る舞いを変え、数年後の自分を劇的に変えるための **「最初の一歩」**を一緒に見つけてみませんか?
皆様のご参加、お待ちしております。
| 時間 | 登壇者 | 内容 |
|---|---|---|
| 12:05 | 司会進行 | オープニング |
| 12:07 | 泉水 翔吾 | 帰納的なエンジニアリングキャリア形成 |
| 12:40 | 泉水 翔吾 | 質疑応答(Q&A) |
| 12:52 | 司会進行 | クロージング |
| 12:55 | 司会進行 | 終了 |
SIer での受託開発を経て、株式会社サイバーエージェントに入社。様々なプロダクト開発の傍ら、立ち上げた横断組織で Web 技術の推進に従事。株式会社メルカリに入社後はメルカリ Web の刷新やメルカリアプリの刷新を牽引し、執行役員 VP of Engineering としてメルペイのエンジニアリング部門を管掌。デジタル庁では行政のデジタル化に貢献し、株式会社ハウテレビジョンでは執行役員プロダクト本部長として事業と組織の成長を主導。西日本旅客鉄道株式会社・三井住友カード株式会社・株式会社マクロミル等の顧問として、事業や組織の幅広い課題解決を推進。株式会社ハイヤールー 取締役 CTO。
『HireRoo』はエンジニア向けのコーディング試験サービス。長年の課題である入社後のミスマッチ防止は、近年のジョブ型雇用の広がりでさらに重要視されています。見極めの手段や精度に悩む担当者が多い中、HireRooはオンライン完結の使いやすい設計で誰でも容易に候補者のスキルを可視化できます。
問題はアルゴリズムから実践形式、システムデザインまで豊富に揃い、AIによる自動採点、解答過程を再生できるプレイバックなど、技術評価に必要な機能も網羅しています。
HireRoo では実際に企業の採用選考で使わる技術試験と似た問題をトレーニングできるサービスを提供しています。
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(※ トレーニングにはログインが必要です)
お時間のある際に是非ご登録し、トレーニング問題を解いてみて下さい。
当イベントでは、すべての参加者が安全で快適に過ごせる環境を提供することを最優先に考えています。そのため、参加者への差別的な発言や行動、嫌がらせ、威圧的な態度、または迷惑行為は一切許容しません。
もしハラスメントや不適切な行動を目撃したり、被害を受けた場合は、速やかに運営スタッフにご報告ください。運営は問題解決のために迅速かつ適切に対応いたします。また、故意にポリシーを違反した場合、お申し込みをキャンセルあるいは開催中であっても退場をお願いすることがあります。
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株式会社ハイヤールー:https://hireroo.io/privacy

