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【無料/オンライン】自分で心理的安全性の高い職場を作る方法入門(ケアの質と生産性を上げるコミュニケーションOS)
2026/03/21(土)13:30 〜 15:30
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【無料/オンライン】自分で心理的安全性の高い職場を作る方法入門(ケアの質と生産性を上げるコミュニケーションOS)

オンライン

参加枠

0/定員8
3/21体験セミナー「ケアの質と生産性を上げるコミュニケーションOS」先着順無料
0定員8

基本情報

日時
開催形式
オンライン

イベント内容

瞬速コーチングコミュニケーション術体験セミナー

コーチングって難しそう…そんなイメージを変える120分。 
特別なスキルや資格がなくても使える 「瞬速コーチングコミュニケーション術」を、気軽に体験していただきます。 このメソッドは、仕事の合間の声かけや、日常のちょっとした会話の中でも自然に使える、実践型のコミュニケーションスキルです。 職場でも家庭でも、今日からすぐに取り入れられます。
▶こんな方におすすめ
✔「伝わらない」「聴いてもらえない」など、日常のモヤモヤを解消したい方
✔ 指導や声かけに悩んでいる、管理職・社員・パートの方
✔ コーチングを学んだけれど、実際にはうまく使いこなせていない方
まずは一度、“関わり方”の違いが生み出す変化を体感してみてください。

【テーマ】

「自分で心理的安全性の高い職場を作る方法入門」

(ケアの質と生産性を上げるコミュニケーションOS)

概要

「あなたが職場の雰囲気を変えればいい」
こう言うと、自分はそんな立場じゃないからとか、上司や経営者が変わらないと雰囲気は変わらない、という返答が返ってくるんですが、それは実は「ビリーフ(思い込み)」です。
もちろん、経営者や上司の影響力は大きいです。
一社員がちょっと何か働きかけたからといって、職場が大きく変化することはないかもしれません。
でも、あなたのそのちょっとした働きかけも、やり方次第で大きな変化に繋がるんです。
コーチングのロジックとスキル、アドラー心理学の理論理屈を、コーチングのセッションだけでなく、日常の業務や会話に使うことにより、自分で雰囲気を変える、インフルエンサーになることができるのです!
その入門的な内容として、無料のオンラインセミナーを開催します。
ぜひお気軽にご参加ください。

タイムスケジュール

時間内容
13:25〜Zoom入室開始
13:30セミナー開始
15:30終了予定

※ 終了時間が若干前後する可能性がございます

登壇者
山田 太郎

太田英樹

京都企業コーチング 代表

1972年大阪市出身。介護業界30年。
26歳で10名のチームリーダー、29歳で30名規模の複合施設センター長を経験。
34歳で転職し、オリックス運営の有料老人ホームで営業職を経て、
新人営業の指導やコールセンター運営を任される。
39歳で独立し、介護事業コンサルと講師業を開始。45歳でアドラーコーチング第一人者・平本あきお氏に師事。
学びと自身の経験を融合し、独自手法「瞬速コーチコミュニケーション術」を体系化。
これまで5年で30以上の法人に研修を提供し、管理職・社員の意識改革と行動変容を実現。
現在は京都・大阪・滋賀・岡山・和歌山・愛知など各地で、
法人顧問として継続的に組織課題解決を支援する一方、全国で講演活動を行っている。

参加費

無料

注意事項

  • 欠席される場合は、お手数ですがキャンセル処理をお願い致します。