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システムエンジニアのゆるキャリア・ラウンジ『SIerから事業会社に転職してどうだった?』
2026/06/13(土)13:00 〜 15:00
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システムエンジニアのゆるキャリア・ラウンジ『SIerから事業会社に転職してどうだった?』

現地開催

参加枠

定員40
現地参加枠(Connpassよりお申込ください)先着順無料
定員40

基本情報

日時
開催形式
現地開催
会場
ファインディ株式会社

イベント内容

オフラインイベントとなります。イベント当日の配信及び録画データの共有はありません。
参加をご希望の方はお手数ですがConnpassよりお申込ください。

📍開催概要

開催日時:2026年6月13日(土)13:00-15:00(12:30~開場)
開催場所:ファインディ株式会社(大崎駅)

※オフィスビル施錠の都合上、12:30~13:00の間にご来場ください。遅れての参加となる場合は、お手数ですがご一報いただけますようお願いします。

▼LTテーマ例
SIerから事業会社へのキャリアチェンジを経験された方のこんなLTを募集します!(下記はあくまで例です)

  • 転職してみて、「こんな気づきや学びがあった」話
  • 感じたカルチャーギャップとその乗り越え方について
  • SIer時代の経験が役立った事例
  • あの時の悩みや不安を抱えていた過去の自分へ「今ならこう声を掛けたい」話

🧑‍🏫公募枠について

LT発表者を3名募集しています!(抽選制)
【5/29(金) 17:00まで】迄
※ 公募希望の方は、Connpass上からお申込をお願いします

✍️概要

《 「システムエンジニアのゆるキャリア・ラウンジ」とは 》
「ずっとこのままでいいのか?」「今の経験やスキルからどんな未来が描けるんだろうか...?」
そんな漠然とした不安を抱えるSEの方は少なくありません。
しかし、周りのSEのホンネの悩みやキャリアの選択を知る機会は、意外と少ないのではないでしょうか。
本イベントは、そんな皆さんのための場所です。他の人の経験談を聴いたり、自分の体験をゆるくシェアしたり。
飲み物を片手にリラックスしながら、これからのキャリアをフラットに考える場を目指します。

今回は、「完全SIer脱出マニュアル」の著書としてもお馴染み、SIer出身で現在は事業会社で活躍されている池上さんをお迎えし、SIerから事業会社へのキャリアチェンジについて考えます。
後半はLT形式での発表も公募します。「実際どうだった?」というリアルな悩みや経験を、ゆるく共有しましょう。
イベントに参加したことがない方も大歓迎◎ ぜひお気軽にご参加ください!

🕛タイムテーブル

時間セッションタイトル登壇者
13:00~13:05オープニング
13:05~13:25「AI時代に事業会社が「SIer出身エンジニア」を求める理由 ~私の実体験を通して~」
- これまでのキャリアの歩み
- SIerから目指すべきキャリアの選択肢と方向性
- 環境を変えるために必要な前提知識と自己理解
- SIer→事業会社のキャリアチェンジで得た学び
池上 純平さん
13:25~13:35Q&A
13:35~13:40休憩
13:40~13:45LT (公募①)
13:45~13:50LT (公募②)
13:50~13:55LT (公募③)
13:55~14:05クロージング
14:05~15:00交流会

※発表の順番や内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

🎙️登壇者

池上さん
池上 純平 @jumpei_ikegami
株式会社プレイド Customer Engineer

新卒で富士通に入社し、行政系のシステムエンジニアとしてCOBOLやExcelと戦う。2016年、当時30人規模のスタートアップだったプレイドにエンジニアとして転職。プロダクトの開発に関わった後で、テクニカルサポートやソリューション開発を担うカスタマーエンジニア組織を立ち上げ、現在もその責任者を務める。エンジニアの採用担当も兼任し、採用面談を通じてこれまで数百人のエンジニアとキャリアの話をしてきた。『完全SIer脱出マニュアル』(シーアンドアール研究所刊)著者。

⚠️諸注意

  • 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。
  • エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
  • 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
  • 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
  • イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
    ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

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ファインディ株式会社

  • IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
  • ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
    ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保60311紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。
  • エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
  • 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」:開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。