イベント概要

採用にかける費用は増えている。
それなのに、思うように人が採れない。

広告費も、紹介手数料も上がり続けるなか、
ようやく採用できた人材も、早期離職によってまた振り出しへ。

こうした採用の苦しさは、
もはや一部の企業だけの課題ではありません。

いま本当に必要なのは、
ただ予算を増やすことではなく、
「どこにコストがかかり、なぜ成果につながらないのか」を見直すことです。

本ウェビナーでは、
採用コストを抑えながら、安定的に人材を確保している企業の共通点を紐解きます。

そして、
中途採用依存から抜け出すための
新しい母集団形成と採用戦略のポイントをお伝えします。
 
▼▽▼お申し込みはこちら！▼▽▼
https://zoom.us/webinar/register/WN_E99eIUNXRNOW_2ArPzAN9w

こんな方にオススメ

✅️ 採用コストが年々上がり、予算内での人材確保に限界を感じている方
✅️ 中途採用への依存が強く、採用効率を根本から見直したい方
✅️ 応募数が減少し、安定した母集団形成に悩んでいる方
✅️ 広告費や紹介手数料に頼りすぎず、費用対効果の高い採用手法を探している方
✅️ 若手人材の確保や、採用チャネルの多様化に取り組みたい方
 
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https://zoom.us/webinar/register/WN_E99eIUNXRNOW_2ArPzAN9w