概要

アクセンチュア福岡が主催する【交流型勉強会～アクセンチュア・シェアーズ】。
シリーズ第41回目のテーマは『多様な人材確保のためのダイバーシティ戦略』です。
 
地方の人口減少が進む今、九州・福岡も例外ではありません。地方の企業が持続的に成長していくためには、多様な人材の確保と活躍が不可欠です。
「組織の多様化」や「ジェンダーダイバーシティ」といったテーマに対し、実際の現場ではどのような取り組みが行われ、どのような壁があるのでしょうか？
 
本イベントでは、第一線でダイバーシティ推進に取り組むゲストをお招きし、これからの時代に必要な戦略と実践について徹底討論します。
ゲストパネラーには、株式会社タカギにてダイバーシティ推進を担当されている松田理恵さん、そして女性のキャリア支援に尽力されている天神キャリア塾 塾長の村山 由香里さん、福岡テンジン大学の岩永真一さんをお迎えし、パネルディスカッションを行います。

・地方の人口減少とこれからの採用・組織戦略
・組織の多様化を推進するためのリアルな課題とステップ
・ジェンダーダイバーシティにおける困難と、その乗り越え方
・多様な人材が躍動する組織づくりとは？

参加者の皆様のご意見を伺いながら、ディスカッション形式で進行する交流型の勉強会です。
今回は【オンライン配信のみ】での開催となります。
全国どこからでもご参加いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください！

時間	内容
19:00～20:00	アクセンチュア・シェアーズVol.41『多様な人材確保のためのダイバーシティ戦略』
20:00～20:30	Q&A・パネルディスカッション

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

参加対象

・コンサルティング / ITサービス業界に興味のある方
・本テーマに関心をお持ちの方

場所

オンライン(Microsoft Teams)

参加費

無料

注意事項

• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。