

ユーアイズ デザイン / U'eyes Design Inc.
ユーアイズ デザインは、ユーザーの視点から「あたらしい常識」をつくるデザインコンサルティング会社です。 UI/UXデザインの設計、ユーザー...開催予定のイベント


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
【<無料>U'eyes Design × UMU】「学習UX×脳科学」で実現するマネジメント変革—— 育成の設計で、部下が自ら動く組織をつくる | 先着順 | 無料 | 0人 / 定員30人 |
<セミナー概要>
「何度指導しても部下が動かない」
「育成に時間も手間もかけているのに成果が出ない」[
——多くの組織で繰り返されるこの課題。従来の人材育成は「優秀な人材=自ら学ぶ人材」という前提に立ち、個人の努力・意欲・根性に委ねてきました。しかし、人間中心設計(HCD)の研究と学習の科学が示すのは「人の行動は、置かれた環境のデザインで大きく変わる」という事実です。
本セミナーでは、「問題はマネージャーの努力量でも部下の意欲でもなく、育成の設計にある」という新たな視点から、具体的な設計アプローチを体得いただきます。人間中心設計の専門家として国内トップクラスの実績を誇る株式会社U'eyes Designが「なぜ人は思い通りに動かないのか」という人間の本質的特性を、そして、AI技術で企業の学習を支援するUMUが「どんな環境なら人は自然に学ぶのか」という学習環境設計を、それぞれの視点から解説します。
育成課題を「誰かの問題」ではなく「環境の設計課題」として捉え直す具体的なフレームを持ち帰っていただきます。
2026年7月23日(木) 16:00-17:00
※15:50 から受付開始です
オンライン開催(Zoomにて開催)
無料
30名(先着順)
部下が動かない・成果が出ない本当の原因が「個人の問題」ではなく「環境設計の問題」であることを、人間中心設計と脳科学の両面から理解できます。チーム内の課題を客観的に診断するためのフレームを習得し、適切な打ち手が取れるようになります。
暗黙知の形式知化、心理的安全性の設計、学習転移を促す仕掛けなど、マネージャーが今日から実践できる設計手法を体系的に学べます。「教える」から「育つ仕組みをつくる」という思考転換とともに、具体的な設計要素を持ち帰ることができます。
朝会・週次振り返り・ピアレビューなど既存業務に組み込める具体的な設計例を活用し、個人の学習意欲に依存しない「学ぶ組織」を実現できます。UMUプラットフォームを活用した実企業の成功事例も交えてご紹介します。
株式会社U'eyes Design代表取締役。
1990年創業の同社において、専務取締役を経て2017年に代表取締役に就任。20年以上にわたり人間中心設計(HCD)・UXデザインの領域を牽引し、トヨタ自動車、富士通、NTTドコモ、パナソニックなど大手企業への支援実績を持つ。「コンテクストに左右されるヒトという生き物への深い理解」をコアコンピタンスとし、企業の新規事業創出から組織変革まで幅広いコンサルティングを展開。HCD-Net認定人間中心設計専門家、博士(工学)。2022年には一般社団法人人間中心社会共創機構(HCS共創機構)を設立し、HCDの普及推進にも注力している。

ユームテクノロジージャパン株式会社執行役員。
大手通信会社での営業経験を経て、2021年にUMUに参画。「パフォーマンスラーニング」の普及推進に取り組み、学習の科学に基づく人材育成メソッドの設計・実装を専門とする。共著書に『たった4つのステップで「結果を出す」組織に変わる!パフォーマンス・ラーニング』(2021年)。世界203カ国・国内28,000社以上に導入されるAIラーニングプラットフォーム「UMU」を活用し、企業の学習環境設計と成果直結型の人材育成支援を行っている。











