✍️概要

セキュリティの重要性が叫ばれているにも関わらず、専任チームに十分な人員を割ける組織はまだまだ多くありません。

セキュリティ部門の中でもやることが幅広く、限られた体制で対応に追われている企業も少なくないのではないでしょうか。

本イベントでは、限られた人員体制の中で着実にセキュリティ対策を進めてきた会社の"導入事例"についてフォーカスします。
またここで言う”導入”とは、ただツールを導入した、といった文脈だけに留まりません。

セキュリティ組織を活性化させるための組織体制の変革やノウハウ、何から着手したのか、どう体制を整えたのか、そしてどこでつまずき、どう改善してきたのか。成功事例だけでなく、試行錯誤の過程も含めてリアルにお話しいただきます。

「うちも同じような状況だけど、何から手をつければいいかわからない」「導入はしたものの、次の一手に悩んでいる」——そんな方にとって、明日から動き出すヒントが見つかる回になれば幸いです。

📝参考：過去開催セキュリティイベント
脆弱性の見つけ方 - 攻撃者の思考で捉える “ペネトレーションテスト”と“内製ASM” -
セキュリティ解析最前線！ リバースエンジニアリングから読み解く 現代マルウェアの実体
サプライチェーン攻撃 にどう向き合う？今こそ見直す、リスクとの向き合い方
「侵入技術への招待」 AIエージェントが招く新たな脅威 - 攻撃者の武器となるAIと狙われたAI -

🕛タイムテーブル

| 時間 | セッションタイトル | 企業名 | スピーカー |

時間	セッションタイトル	登壇者
12:00~	オープニング
12:03–	「現実的なセキュリティ体制の構築」	白取 卓也
12:23~	「何から手をつける？SmartHRのセキュリティ対策の考え方」	岡村 隆行
12:43~	Q&A
12:55~13:00	クロージング(バッファ込み)

※発表の順番や内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

発表内容
『現実的なセキュリティ体制の構築』

白取さんより
限られたリソースで成果を最大化する「選択と集中」に取り組んだ過程を脅威インテリジェンス → CTEM導入の事例からお話させていただきます。

発表内容
『何から手をつける？SmartHRのセキュリティ対策の考え方』

岡村さんより
各企業に求められるセキュリティ対策は多岐に渡り、「何から手をつけるべきか分からない」という方も多いかと思います。SmartHRが進めるAIを活用したリスクアセスメントである"リスクペースアプローチ"と対策の優先順位づけについてお話しします。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• セキュリティ部門が少人数体制で対応している方
• これからセキュリティ対策の導入を検討している方
• 導入後の改善・運用フェーズで悩んでいる方
• 他社のリアルな取り組み事例を知りたい方
  
  

🎤登壇者

白取 卓也
株式会社出前館
セキュリティエンジニア

約5年間、情報システム部門での業務を経験後、2024年に株式会社ニーリーへコーポレートエンジニアとして入社し、業務生産性の向上とセキュリティ強化の両面から事業成長を支援。2025年10月に株式会社出前館へセキュリティエンジニアとして入社。現在は脅威インテリジェンス、ASM、SOC検知体制の設計・運用、DevSecOpsの導入設計を担当。マイクロサービス環境における攻撃対象領域の可視化や、CTEMによるセキュリティ運用間の連携強化に取り組んでいる。アイコンのポメラニアンと遊ぶことが趣味です。

岡村 隆行
株式会社SmartHR
執行役員 兼 セキュリティ・リスクマネジメント統括本部 統括本部長

複数企業でセキュリティおよびリスクマネジメントに従事。DeNAでグループエグゼクティブとしてセキュリティ・プライバシー責任者を務めた後、2025年2月にSmartHRへ入社。現在は、セキュリティも含めたエンタープライズリスクマネジメントの管掌VPとして、事業戦略に貢献するリスクマネジメント活動を推進している。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
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