


<セミナー概要>
「AIを導入したものの、現場ではほとんど活用されていない」
「DXを推進したい。しかし、人材採用の予算も、育成に割く余力もない」
こうした課題を抱える企業にとって本当に必要なのは、新しいツールを次々と導入することではありません。
まず取り組むべきは、どの業務からDXに着手すべきかを見極め、
既存の社員がAIを日々の業務で使いこなせるよう育成すること。
そのうえで、学びと実践を単発の取り組みで終わらせず、
組織全体へと継続的に浸透させていく仕組みを構築することです。
本ウェビナーでは、営業・事務・工場スタッフといった非IT人材を、
AIを駆使して業務改善を推進できる人材へと育て上げるための具体的な方法をご紹介します。
DXに取り組む業務領域や推進体制の設計から、現場の実務課題を反映したAI研修・ワークショップの設計、
LMSを用いた継続的な学習と全社への定着まで、現場主導でDXを実現するための実践的アプローチをお伝えします。
限られた予算・人員であっても、DXは実現可能です。
今いる社員を変革の担い手へと育て上げ、学びを実務改善へと結びつけるためのヒントを、ぜひ持ち帰ってください。
<株式会社GeNEE:第1部(11:05~11:30)>
なぜ現場でAIは使われないのか
― “入れたのに使われない”を越える、業務整理からシステム化までの順序 ―
「AIを導入したのに現場で使われない」——その原因はツールの性能ではなく“導入の順序”にあります。業務が整理されないままAIを入れても、混乱がそのまま自動化されるだけです。
本セッションでは、システム開発・ITコンサルティングの立場から、AIが現場に定着するための正しい順序を解説します。
①業務を棚卸し・可視化する
②既存ツールや生成AIで対応できるものを整理する
③それでも残る“中核課題”だけを仕組み化・システム化する
という流れです。これにより「何を作り、何は作らないか」が明確になります。
人材育成やLMSでの学びを、実際の業務改善につなげるための土台となる考え方です。
限られた予算・人員の中堅・中小企業でも、「どの業務から着手すべきか」を明日から自社で判断できる状態でお持ち帰りいただけます。
<アポロ株式会社:第2部(11:30~11:55)>
営業・事務・工場スタッフを”AI活用人材”に変える、
実務直結の研修設計とスキル可視化メソッド
「AIツールを導入しても現場で使われない」——その原因の多くは、ツールではなく“育成の設計”にあります。研修をしても、しばらくすると元に戻ってしまう。そんな経験はありませんか?
本セッションでは、営業・事務・工場スタッフなどノンIT人材を、外部採用に頼らず社内で“AIを使いこなす人材”に育てる方法を、4つの段階に分けて解説します。
限られた予算・人員の中堅・中小企業でも実践できる内容です。
「研修をやったのに変わらなかった」を繰り返さないために、自社ではまず何から着手すべきかが分かる状態でお持ち帰りいただけます。
<TRUNK株式会社:第3部(11:55~12:20)>
“やりっぱなし研修”から抜け出す
AI活用の学びを全社に広げ、使われ続ける仕組みに変えるLMS運用法
「DXの前に、まず人を変える」ためには、“何を学ばせるか”の設計だけでなく、“学んだことを定着させる”仕組みが欠かせません。研修やeラーニングを受けても、インプットだけで終わり実務で使えない企業は少なくありません。拠点や部署が多い企業ほど、効果を数字で経営層に説明できず苦労しています。
本セッションでは、研修で学んだAI活用の知識をインプットだけで終わらせず、実務で実践し、結果を記録・共有しながら全社へ広げる方法を解説します。受講状況や実践度合いを可視化し、経営層への説明にもつなげられる運用設計もお伝えします。
“学ばせ方”だけでなく“使わせて身につける”仕組みを整えることで、AI活用の学びは着実に実務に根づいていきます。
セミナー詳細URL
https://heaaartbeats.co.jp/2026/08/06/20260903_1/
お申込みURL
https://zoom.us/webinar/register/WN_U8tqvHSKRIy_897XR7TwnA
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 11:00〜 | 受付開始 |
| 11:00〜11:05 | 司会挨拶 |
| 11:05〜11:30 | 株式会社GeNEE 登壇 |
| 11:30〜11:55 | アポロ株式会社 登壇 |
| 11:55〜12:20 | TRUNK株式会社 登壇 |
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
株式会社GeNEE:日向野 卓也(ひがの たくや) 代表取締役
アポロ株式会社: 山﨑 龍一(やまさき りゅういち) Marketing Division Maneger
TRUNK株式会社:西元 涼(にしもと りょう) 代表取締役CEO
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